2017广州银行清远分行招聘公告（筹）

2017银行招聘信息汇总

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广州银行股份有限公司成立于1996年9月。截至2016年末，总资产4,445.07亿元,实现净利润31.63亿元,各项监管指标保持良好，资本充足率11.46%，不良贷款率1.35%，拨备覆盖率150.24%。机构总数121家，其中总行1家，分行(含信用卡中心)12家，支行108家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强(331位)，入选亚洲中小银行竞争力排名第一，并先后荣获资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳服务科技企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。

展望未来，广州银行将以广州为中心，覆盖珠三角、进入长三角，向环渤海、泛珠三角乃至全国发展，力争成为一家资产规模超8000亿元的中等银行，经营业绩良好的上市银行，特色化经营明显的精品银行。

清远分行是总行下属的一级分行，在清远经济中心燕湖新城核心地带自购物业作为营业办公场地，办公环境舒适优雅，现正进行整体装修，计划2017年下半年开业。因业务发展需要，诚聘以下岗位优秀人才：

一、应聘者必备基本条件

1、遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作;

2、经济、金融、管理、财会等相关专业本科(含)以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书;

3、符合清远用工条件，原则上清远当地户口优先;

4、身体健康、性格开朗、仪表大方，具有良好的心理素质，不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及任职条件

(一)分行副行长/行长助理

岗位职责：协助行长引进和带领团队，迅速打开当地市场，有效进行内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，45周岁以下，8 年以上银行工作经验，担任银行高管4 年以上，其中支行行长2 年以上，熟悉清远市场，具备丰富的人脉及客户资源，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点;符合监管部门的任职资格条件，无不良记录。

(二)公司金融部

1、部门总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上公司、投行或国际业务管理经验，善于大客户服务方案设计，组织协调能力强，有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。

2、营销团队负责人(若干名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行业务管理经验，具备丰富的人脉及客户资源。

3、公司业务营销管理岗(2名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行业务管理经验，熟悉公司业务。

4、投行业务营销管理岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行业务管理经验，熟悉公司业务及投行业务。

5、国际业务营销管理岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行业务管理经验，熟悉公司业务及国际业务。

6、客户经理(若干名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，3年以上银行公司业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。