2017桂林银行社会招聘公告

2017银行招聘信息汇总

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桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来，桂林银行围绕"好山水、好银行"的愿景目标，坚持以创新驱动发展，以"专业化经营、精细化管理"为主线，不断强化资源整合和跨界融合，深入推广"供应链金融、小微金融、基于大数据和互联网的消费金融"三大商业模式，持续推动轻资产、交易型银行转型，积极打造全面风险管理体系，有效提升品牌影响力和社会美誉度，实现了持续、健康、快速发展，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

一流的事业需要一流的人才，桂林银行现面向社会诚邀英才加入我们的行列。应聘人员一经录用，我行将与其签订劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及应聘条件

(一)支行负责人(储备)若干名

工作地点：柳州(鹿寨、柳城)、贺州钟山、防城港、玉林(北流、博白)、百色(市区、靖西)、钦州(市区、灵山)

应聘条件：

年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，其中2年(含)以上支行团队管理工作经验。如特别优秀的，条件可适当放宽。

(二)社区/小微支行行长 若干名

工作地点：南宁黎塘、玉林(市区、北流、博白)

主要负责社区/小微支行客户营销规划制定、客户关系拓展和维护、业务团队管理以及营销渠道拓展等工作。采取定向招聘，应聘人员的常住地应与应聘方向一致。

应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，有信贷客户经理、保险证券从业经验者优先。

(三)储备管理人员 若干名

工作地点：桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州、崇左、贵港、来宾、河池

应聘条件：

年龄30周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录; 全日制初始学历为985/211院校本科及以上学历，或全日制最高学历为普通高等院校硕士学历，经济、金融、财会、管理、法律等相关专业;有较强的口头与文字表达能力，具备良好的团队协作精神，责任心强。如特别优秀的，条件可适当放宽。

根据人才成长规律，所有录用人员均须在我行基层营业网点锻炼一年左右，之后综合考虑其工作表现、个人优势等方面来确定相关岗位。

(四)公司/零售客户经理 若干名

工作地点：南宁宾阳、柳州(鹿寨、柳城)、防城港、玉林(市区、北流、博白)、北海;百色(市区、靖西)、钦州(市区、灵山)、崇左、贵港、来宾、河池方向(储备)

应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业;具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。应聘防城港方向的，熟练掌握越南语者优先。