2017银行招聘信息汇总
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兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批全国性股份制商业银行之一,于2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。截至2016年末,兴业银行已在全国各主要城市设立了126家分行、2003家分支机构,在香港设立首家境外分行,与全球1500多家银行建立了代理行关系,目前已经成为国内少数具备信托、租赁、基金、期货、数字金融等多金融牌照的现代金融服务集团之一。
在2016年《福布斯》全球上市企业排名中,兴业银行位居第59位。在英国《银行家》杂志最新公布的"2017全球银行1000强"榜单中,兴业银行按一级资本排名第28位,按总资产排名第30位,跻身全球银行30强,在全球50强银行"成本收入比"指标排名中高居榜首。在国内外权威机构组织的评奖中,兴业银行连续六年蝉联中国银行业"年度最具社会责任金融机构奖",并先后获得"亚洲卓越商业银行"、"杰出中资银行奖"、"年度最佳股份制银行"、"卓越竞争力金融控股集团"、"卓越创新银行奖"、"年度优秀绿色金融机构"、"最佳责任企业"等多项殊荣。
为更好地服务于连云港地方经济建设,经江苏银监局批准,兴业银行连云港分行现已获准筹建。因业务发展需要,连云港分行(筹)面向江苏地区社会各界诚聘各类英才。
一、招聘基本条件
(一)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
(二)符合兴业银行亲属回避有关规定。
(三)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录。
(四)身心健康、性格开朗,富有责任心、进取心,具备良好团队协作精神,抗压能力强。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)风险管理部、市场营销部、营业部、企业金融业务部等部门负责人(6名)
年龄43周岁及以下,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;5年以上金融工作经历,现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上,具有较强的业务管理能力。
(二)业务管理类员工
1. 人力资源岗(2名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上银行人力资源管理工作经历,具备较强的组织协调能力和责任心,持有人力资源师二级证书者优先考虑。
2. 综合文秘岗(2名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上银行相关工作经历,熟悉公文写作,具备较强的文字表达能力和良好的组织策划、沟通协调能力。
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