2017银行招聘信息汇总
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中信银行郑州分行成立于1998年,目前下设7家二级分行,70多家支行级营业网点,形成了较为完善的服务网络。近年来,中信银行郑州分行紧跟中原经济区建设的规划发展,以价值创造和轻型发展为导向,坚持效益、质量和规模协调发展,努力建设中原地区最佳综合融资服务银行。2009年至2016年连续八年被总行评为系统内"标兵行"。
2016年12月,中信银行信阳分行获批筹建,为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘金融英才,我们诚邀有志之士加盟中信团队,共创中信银行更加美好的未来!
一、招聘人员基本条件
(一)热爱金融工作,具备良好的敬业精神和团队意识;
(二)品行端正,诚实守信,无不良从业记录;
(三)身体健康,责任心强,具有较强的沟通能力;
(四)具有国家认可的全日制本科(含)及以上学历;
(五)应聘支行及部门领导职位年龄38周岁以下,综合柜员在30周岁以下,其余职位要求35周岁以下。
二、工作地点:河南省信阳市
三、招聘岗位及要求
(一)经营管理岗
1.营业部总经理/副总经理 1名
岗位描述:负责分行营业部全面管理工作,能够带领营业部团队完成经营管理目标。
岗位要求:
①具有5年以上的商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上),并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;
②熟悉银行业务流程和金融产品;具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力。
2.公司银行部总经理/副总经理 1名
岗位描述:负责公司业务部全面管理工作,能够带领团队完成经营管理目标。
岗位要求:
①具有5年以上的商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上),并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;
②具有较强的市场拓展能力和较好的客户资源;具有较强的公司团队管理经验以及沟通协调能力。
3.零售银行部总经理/副总经理 1名
岗位描述:负责零售业务部全面管理工作,能够带领团队完成经营管理目标。
岗位要求:
①具有5年以上的商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上),并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;
②具有较强的市场拓展能力以及沟通协调与团队管理能力。
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