2017苏州银行社会招聘公告（盐城地区）

2017银行社会招聘信息汇总

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为满足业务发展需要，现苏州银行面向盐城地区公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及岗位职责：

◆综合管理部负责人　1名

岗位职责:

1.主持办公室全面工作，负责管理日常办公秩序;

2.负责统筹管理人力资源、综合文秘、党务、监察、保卫事务及后勤保障、机构建设、科技运营工作，以确保办公管理工作的顺利进行;

3.领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具备8年以上银行业相关工作经验，5年以上人事行政、后勤文秘、党务基建相关管理工作经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉银行各类业务流程及特点,了解经营管理、公文及档案管理、外事管理、机要保密、人力资源、基建工程等相关专业知识;

4.具备较强的战略、策略化思维，能建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，较强的计划、执行、激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。

◆综合行政岗 1名

岗位职责:

1.在总行、总部指导下，结合实际情况，负责盐城地区制度建设的调研起草、人事制度规章的贯彻执行和党建事务管理工作;

2.负责人员招聘，制定盐城地区培训计划，配合总部组织开展培训，评估培训效果;

3.负责与员工签订劳动合同及其保管，健全人事档案，负责社会保险的办理;

4.负责配合总部做好盐城地区员工升、降、调、辞等人事调整手续办理;

5.负责员工考勤管理，负责协调员工关系，解决劳资纠纷;

6.负责盐城地区相关工作通讯、简报的编辑，重要活动的报道以及与媒体的沟通;

7.负责组织和协调盐城地区对外信息披露工作，保证信息披露的及时性、准确性、合法性和完整性;

8.各类数据统计收集、调研资料和所需文件，做好相关报表统计管理工作;

9.上级交办的其他事项工作。

任职条件:

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具备3年以上人事、行政、文秘相关工作经验，熟悉相关制度及流程，具备一定的文字写作能力;

3.具备一定的组织协调、沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。

◆综合保障岗 1名

岗位职责:

1.根据总行及总部的制度规定，汇总盐城地区的采购需求，上报总部审核;根据采购计划，在授权内实施规范合规的集中采购;做好采购评价、供应商管理以及采购档案管理;

2.对盐城区域需要采用招标方式进行的集中采购项目履行相关招投标管理;

3.做好盐城区域固定资产、低值易耗品以及固定资产档案管理;

4.做好盐城区域对外接待需要和营销安排，提供会务组织和人员接待服务;管理大楼、机房及员工食堂、物业工作;统筹负责车辆管理与统一调配;

5.落实盐城区域附属设施的维修、维护;对水电绿化维护管理以及消防设施的维修、保养工作，配合对接对应消防支队的各项检查和其他配合工作;

6.负责盐城地区纪检监察、防腐败管控、案件防控体系的建设和相关考核;定期完成各类检查，并出具检查意见建议，做好检查记录;

7.在总行总部指导下，制订年度安保计划，实施安防管理及检查，进行安保指导及培训，负责突发安全事件处理，负责外包保安与押运管理，负责与当地消防部门、公安、以及民防机构的业务沟通与关系维护，负责监控中心安全监控的管理;

8.上级交办的其他事项工作。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具备3年以上采购、后勤保障、纪检监察相关工作经验，熟悉相关法律法规及制度流程，具备一定的学习能力;

3.具备一定的组织协调、沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。

◆公司总裁办公室负责人 1名

岗位职责：

1.协助公司总裁全面实施公司银行业务的日常管理，切实履行部门各项职能;

2.负责根据总部公司条线业务规划，制定部门业务规划;

3.负责根据总部各项绩效考核指标，制定、落实部门绩效考核指标;

4.负责所辖范围内公司业务条线客户经理团队建设工作;

5.负责总部条线及部门间协调工作;

6.负责客户分类、分层管理，推进对重点客户营销服务及关系维护工作，关注与处理风险类重点客户不良影响。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行工作经验，2年以上银行公司业务管理经验;

3.熟悉金融法律、法规和银行业监管的规定，全面掌握公司业务管理有关知识，熟悉银行公司业务流程和公司产品知识;

4.注重团队协作，具备良好的客户沟通、分析策划、业务规划和市场拓展能力。

◆公司业务推动岗　 2名

岗位职责：

1.负责搜集分析当地经济环境、政治环境及市场情况，为盐城区域公司业务规划提供依据，制订具体经营计划;

2.负责盐城区域业务信贷规模等经营资源的优化配置，业务结构调整工作;

3.按照相关规定，推动盐城区域业绩发展，定期提供区域经营状况分析，为总部和区域领导决策提供依据;跟踪推动业务目标完成情况;按照总部经营业绩绩效考核政策，细化经营指标，协助组织实施业绩评价和对区域各业务部门的定期考核、跟踪分析考核结果;

4.负责盐城区域客户的管理维护与市场营销，落实与执行总部层面相关客户管理办法，并推动实施;

5.协助进行客户风险的管理和团队管理;

6.上级交办的其他事项工作。

任职条件：

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备3年以上商业银行公司业务工作经验，熟悉公司业务流程及金融法律、法规和银行业监管的规定，熟悉商业银行公司业务和公司产品知识;

3.具备较强的财务分析能力，能有效把握业务风险，具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力。