2017年北京银行杭州分行社会招聘启事

2017银行社会招聘信息汇总

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杭州分行作为北京银行在全国省会城市设立的第五家分行，自2008年12月落户浙江以来，立足杭州，服务全省，依托北京银行的品牌、实力、产品、服务优势，紧跟形势变化，加快转型创新，在竞争激烈的浙江市场上，开辟出了一条具有北京银行特色、符合当地市场规律的经营发展之路。目前，杭州分行已设立10个营业网点。 随着分行业务的稳健扩张，分行组织架构进一步完善，为充实分行干部队伍，储备优秀管理人才，现诚聘业界精英，共谋发展。

一、招聘岗位及要求

(一)岗位名称：信用卡直销客户经理（外包编制）

职位性质：全职

工作经验：1

招聘人数：若干

工作地点：杭州（含余杭、萧山、富阳）、绍兴、衢州

最低学历：大专

常用外语：不限

简历要求：中文

薪资待遇：与业绩挂钩

岗位职责：

主要负责信用卡、消费分期等相关银行业务的拓展。

任职条件：

1.年龄35周岁（含）以下；

2.全日制大专（含）以上学历；

3.具有1年（含）以上银行信用卡营销工作经验。

应聘要求：

1.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守，身心健康，具有积极向上的阳光心态，能适应岗位工作要求；

3.过往业绩优异，工作能力突出，具备较强的事业心和责任感；

4.认同北京银行文化，忠诚北京银行事业，具有良好的心理素质及服务意识；

5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

(二)岗位名称：综合柜员

职位性质：全职

工作经验：2

招聘人数：若干

工作地点：杭州主城区

最低学历：本科

常用外语：不限

简历要求：中文

薪资待遇：与业绩挂钩

岗位职责：

负责营业室柜台本外币各项公司、个人以及中间业务，为客户提供满意的柜面服务，挖掘并满足客户的合理需求。要求熟悉银行柜台工作，具备较好的柜员操作技能、礼仪服务意识和合规意识。

任职条件：

1.年龄35周岁（含）以下；

2.全日制大学本科（含）以上学历；

3.具有2年（含）以上银行柜面工作经验；

4.具有相关上岗从业资质证书。

应聘要求：

1.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守，身心健康，具有积极向上的阳光心态，能适应岗位工作要求；

3.过往业绩优异，工作能力突出，具备较强的事业心和责任感；

4.认同北京银行文化，忠诚北京银行事业，具有良好的心理素质及服务意识；

5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

(三)岗位名称：零售客户经理

职位性质：全职

工作经验：2

招聘人数：若干

工作地点：杭州主城区

最低学历：本科

常用外语：不限

简历要求：中文

薪资待遇：与业绩挂钩

岗位职责：

负责支行/社区支行零售客户挖掘、市场拓展等，负责业务咨询、业务受理、产品营销及客户维护管理等。

任职条件：

1.年龄35周岁（含）以下；

2.全日制大学本科（含）以上学历；

3.2年（含）以上银行零售业务工作经历；

4.具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力。

5.具备相关上岗从业资质证书，获得AFP、CFP、CPB等相关资格证书者优先考虑。

应聘要求：

1.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守，身心健康，具有积极向上的阳光心态，能适应岗位工作要求；

3.过往业绩优异，工作能力突出，具备较强的事业心和责任感；

4.认同北京银行文化，忠诚北京银行事业，具有良好的心理素质及服务意识；

5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

(四)岗位名称：社区支行负责人

职位性质：全职

工作经验：5

招聘人数：若干

工作地点：杭州主城区

最低学历：本科

常用外语：不限

简历要求：中文

薪资待遇：与业绩挂钩

岗位职责：

负责社区支行网点整体经营管理工作，主要包括市场拓展、营销服务、风险合规、社区宣传、人员管理等。

任职条件：

1.年龄35周岁（含）以下；

2.全日制大学本科（含）以上学历；

3.5年（含）以上银行零售业务工作经历，具有社区银行网点负责人、零售业务部门主管经验者优先；

4.具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、团队管理及协调能力；

5.具备相关上岗从业资质证书，获得AFP、CFP、CPB等相关资格证书者优先考虑。

应聘要求：

1.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守，身心健康，具有积极向上的阳光心态，能适应岗位工作要求；

3.过往业绩优异，工作能力突出，具备较强的事业心和责任感；

4.认同北京银行文化，忠诚北京银行事业，具有良好的心理素质及服务意识；

5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

二、薪酬待遇：

提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇及展业平台。

三、应聘须知：

1.报名。采取网上报名方式。请应聘者登录北京银行统一招聘平台（），点击"北京银行杭州分行信用卡直销客户经理（外包编制） "，在线注册并填写报名信息。

2.本次招聘面试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，请确保提交的手机号码有效无误并及时关注。

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

4.报名截止日期：2017年6月30日

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