2017浦发银行厦门分行招聘公告

2017银行春季校园招聘信息汇总

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浦发银行厦门分行系总行直属一级分行，于 2011 年 3月 11 日对外营业。开业以来，厦门分行遵循"新思维心服务"的经营理念，以良好的业绩和口碑、优质的环境和服务赢得了社会各界的广泛好评。厦门分行将顺应"一带一路"战略，以支持海西地区实体经济发展为己任，充分发挥浦发银行的创新优势和资源优势，努力把分行打造成为当地竞争优势突出、服务品质卓越的一流精品银行机构。因分行业务发展需要，现公开招聘各类专业人才。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟，让我们齐心协力，实现浦发银行与您共同发展！

一、适用于所有岗位的应聘要求：

· 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；

· 诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

· 具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力；

· 具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力，能熟练运用电脑办公软件；

· 身心健康，能承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录；

· 符合我行亲属回避的要求；

· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名及联系方式

请应聘者登录我行网站：，点击"招聘信息"栏，下载《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至： 邮件主题请按如下样式填写："应聘—招聘岗位—***（姓名）"，应聘报名表 （word 文档）文件名请改为应聘者姓名。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。

三、招聘岗位及具体要求

1. 支行行长

岗位职责：在分行行长授权下，负责支行全面经营管理工作；负责分行下达的各项业务经营计划指标的完成；认真贯彻落实分行的经营管理决策，加强对辖内机构的指导和规划，促进支行各项业务全面、健康发展；研究经营管理策略，牵头实施支行范围内的市场业务开拓及客户管理工作，实现基层经营单位的可持续发展；负责支行安全、内控制度的建设和执行，监管内部流程的控制和实施，确保安全、有序的运营环境；加强内部管理，抓好服务质量，优化流程配置，完善体制机制，夯实业务发展基础；推进企业文化建设，加强团队建设、条线协调和整体发展，增强员工归属感和支行凝聚力；加强干部员工队伍建设，优化人才培养，注重支行人员的管理与培训，促进人力资源的持续发展等。

应聘条件：40 周岁以下；全日制本科及以上学历；6 年及以上银行从业经历，熟悉银行经营管理流程，2 年及以上银行业务管理经历；精通公司银行业务或零售银行业务，具有较强的市场开拓能力、管理能力、协调能力和沟通能力；具备广泛业务资源、业绩突出者，条件可适当放宽。