2017浙江民泰商业银行总行信用卡部招聘10人公告

2017银行春季校园招聘信息汇总

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浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和130余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志"全球银行1000强"。

(一)信用卡系统运维岗

1、岗位职责

(1)负责信用卡相关系统的功能增设开发支持、稳定运行和优化升级等;

(2)负责支持分支行、部门业务人员、总行相关部门对信用卡业务开展和日常运维工作，优化现有数据系统和作业方式，并提供相应的技术指导;

(3)定期收集、整理分支行和业务人员对信用卡相关业务系统的改造需求，拟定需求分析报告，协助开发人员开发和上线;

(4)协助信用卡新产品研发工作，根据项目需要，研究讨论业务需求，编写需求文档及相关测试案例，负责新产品、新功能开发测试和验收等工作。

(5)与第三方公司、系统供应商等外部机构沟通、交流解决业务发展过程中遇到的问题，以确保业务的正常运行;

(6)负责信用卡业务系统的运用培训工作。

2、应聘条件

(1)18-35周岁，全日制本科及以上学历，金融学、会计学、计算机等相关专业优先;

(2)2年以上相关岗位工作经验，对产品研发有浓厚兴趣，对市场行情、客户需求等具有敏感性者优先;

(3)对信用卡或者信贷业务规则有较深入的了解，理解信用卡发卡、制卡、账务处理、清算、差错争议处理等工作，有银行业或者相关行业的测试经验(不限于信用卡发卡系统)者优先;

(4)具备良好的组织协调能力、沟通交流能力、文字表达能力和一定的办公软件操作能力;

(5)具备较高的执行能力和团队意识，有责任感，能承受一定的工作压力。

3、工作地点：杭州

4、招聘人数：1名

(二)信用卡产品研发岗

1、岗位职责

(1)收集同行、分支行、客户和市场等信息，牵头建设和不断优化数据统计分析系统、相关报表和内部作业系统，同时会同业务人员和相关部门，完善现有统计和内部作业流程，提高信用卡自动化作业水平;

(2)作为项目经理，牵头项目建设，会同相关人员研究讨论需求、流程和架构，编写需求文档及测试案例，及后续的测试和上线验收等工作;

(3)负责信用卡新/老本地数据仓库、9000报表系统、行内大数仓和CRM等数据分析系统的系统性管理;

(4)与第三方公司、系统供应商等外部机构沟通、交流解决业务发展过程中遇到的问题，以确保业务的正常运行;

(5)支持科室内相关开发、运维人员工作;

(6)负责相关产品、系统的培训工作。

2、应聘条件

(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融学、会计学、计算机等相关专业优先;

(2)2年以上相关岗位工作经验，熟悉信用卡业务和相关政策法规，了解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势;

(3)对产品研发有浓厚兴趣，对市场行情、客户需求等具有敏感性者优先;

(4)有责任感，能承受一定的工作压力;

(5)有银行卡系统(如信用卡发卡系统)维护工作经验者优先。

3、工作地点：杭州

4、招聘人数：2名