2017招商银行南京分行社会招聘启事

2017银行春季校园招聘信息汇总

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南京分行2017年春季社会招聘启事（含投行类、运营类等岗位）

成立于1996年11月的一级分行——招商银行南京分行，所辖常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城、连云港等异地机构，形成立足南京，辐射全省的经营网络。自成立以来，南京分行秉持稳健经营、规范管理、从严治行的方针，以打造严谨、规范、高效、和谐的一流工作团队为目标，并依托高科技手段，不断创新金融产品，较好地实现了效益、质量、规模的协调发展，在江苏金融市场上树立了良好的招行品牌形象。

现因业务发展需要，向社会公开招聘相关岗位人员，诚邀有识之士、有志之士加盟招银团队，与我们一道为广大客户和各界朋友提供更新更好的金融服务，为将招行打造成为具有国际竞争力、中国最好的商业银行而不懈努力。

一、招聘岗位及具体条件如下：

（一）、资产托管产品经理岗（工作地点：南京）

1、资产托管产品经理岗-岗位职责（岗位隶属南京分行投行与金融市场）

（1）.研究制定托管业务年度发展规划,拟订分行资产托管业务市场营销计划并组织实施；

（2）.建立市场信息渠道，搭建平台，积极开展对资产托管客户群体、市场需求的调查分析，了解客户需求，选定目标市场，制订开发计划；

（3）.分析宏观经济、金融政策形势和同业动态，制定实施营销策略；提出新产品需求，组织新产品的宣传和推广，提供相关业务培训；

（4）. 负责资产托管业务的直接营销，同时为经营团队提供托管业务营销支持；组织、推动和实施区域性品牌发布活动、新产品推广活动和客户交流活动等；负责客户营销活动的策划、组织、协调和落实；

2、资产托管产品经理岗-招聘条件

（1）. 35周岁及以下，全日制本科（含）以上学历；

（2）. 具有2年以上银行、证券、信托、基金公司等金融行业相关工作经历，具有较强的市场拓展和营销能力；

（3）. 具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

（4）. 通过中国证券投资基金业协会组织的基金从业人员资格考试者优先；具有银行托管业务从业经验者优先。

（二）、租赁业务产品经理岗（工作地点：南京）

1、租赁业务产品经理岗-岗位职责

（1）.研究制定租赁业务产品并推动落实新产品或项目研发实现；

（2）. 分析产品推广动态和市场效果，实施产品创新或优化提升产品；制定并实施产品推广与营销方案，组织产品营销，提供相关业务培训；

（3）.负责租赁公司的经营，包括不限于租赁公司的授信、资产证券化等。

2、租赁业务产品经理岗-招聘条件

（1）.35周岁及以下，全日制本科（含）以上学历；

（2）.具有2年以上银行、融资租赁、信托、证券等金融行业相关工作经历，具有较强的市场拓展和营销能力；

（3）.具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。