2017招商银行大连分行招聘公告

2017银行春季校园招聘信息汇总

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招商银行大连分行成立于1997年，目前在大连市设有近30个营业网点和1个财富管理中心。全行员工超过1000人，被广大客户和客户公众称誉为创新能力强、服务好、技术领先的银行。锦州分行为大连分行下设二级分行，于2013年11月18日正式对外营业。为满足业务发展需要，现拟面向社会招聘相关岗位干部员工若干名，具体招聘条件如下：

一、招聘岗位、条件及数量

(一)零售专业支行行长1人

岗位职责：

1. 统筹支行零售经营管理目标，完成综合绩效考核指标;

2. 负责支行零售各项营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额;

3. 负责支行内控合规、安全保卫、综合事务等工作。

招聘条件：

1. 年龄40周岁(含)以下;

2. 全日制大学本科及以上学历;

3. 3年(含)以上零售市场营销经验，3年(含)以上银行网点零售业务管理经验;

4. 较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力;

5. 具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录。

(二)零售客户经理1-2人

岗位职责：

1. 负责开拓和维护零售客户，与客户建立良好的业务关系;

2. 了解并挖掘客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务产品，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

3. 完成考核期内零售银行相关的业务指标。

招聘条件：

1. 年龄30周岁(含)以下;

2. 全日制本科及以上学历;

3. 具备2年以上银行市场营销从业经历;

4. 具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧;

5. 具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力;

6. 具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强;

7. 持有银行业从业资格、证券投资基金从业资格、保险代理人资格证书和AFP/CFA/FRM/CPA证书者优先。

(三)对公客户经理1-2人

岗位职责：

1. 负责公司客户的营销推动和客户关系管理;

2. 负责公司客户的授信管理以及对客户提供营销支持;

3. 挖掘客户需求，制定综合服务方案，协调相关产品部门，推动具体产品的引入和落地;

4. 负责客户的贷后管理，有效地把控业务风险。

招聘条件：

1. 年龄在35周岁(含)以下;

2. 全日制大学本科及以上学历;

3. 具有2年及以上银行对公业务营销工作经验，品德端正，无不良记录;

4. 有较强的市场拓展能力，掌握一定的信贷业务知识和业务技能，有一定的分析能力和文字表达能力;

5. 勇于接受挑战性工作，有激情，并具有较强团队协作精神、服务意识、营销技巧和体察客户的敏感性。