2017成都银行西安分行招聘公告

2017银行春季校园招聘信息汇总

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成都银行西安分行自2011年9月正式开业以来，各项业务发展迅速，经营规模逐步扩大。为满足业务发展需要，更好的服务地方经济，诚邀业界精英加盟成都银行，共谋发展，共创辉煌。

招聘职位：

●支行负责人

基本条件：

1、大学本科(含)以上学历，年龄在40周岁以下;

2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历，职业操守良好，熟悉岗位相关业务;

3、以上条件特别优秀者可适当放宽。

●中后台管理部门负责人基本条件：

1、大学本科(含)以上学历，年龄在40周岁以下;

2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历，职业操守良好，熟悉岗位相关业务;

3、以上条件特别优秀者可适当放宽。

●专职信用审批人

基本条件：

1、大学本科(含)以上学历，年龄在40周岁以下;

2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历，职业操守良好，熟悉岗位相关业务;

3、以上条件特别优秀者可适当放宽。

●公司业务客户经理基本条件：

1、大学本科(含)以上学历，年龄在40周岁以下;

2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历，职业操守良好，熟悉岗位相关业务;

3、以上条件特别优秀者可适当放宽。

●分行业务发展部负责人职位描述：

基本条件：

1、大学本科(含)以上学历，年龄在40周岁以下;

2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历，职业操守良好，熟悉岗位相关业务;

3、以上条件特别优秀者可适当放宽。

●中后台管理部门业务骨干基本条件：

1、大学本科(含)以上学历，年龄在40周岁以下;

2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历，职业操守良好，熟悉岗位相关业务;

3、以上条件特别优秀者可适当放宽。

●个金业务客户经理基本条件：

1、大学本科(含)以上学历，年龄在40周岁以下;

2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历，职业操守良好，熟悉岗位相关业务;

3、以上条件特别优秀者可适当放宽。

报名方式：

填写《成都银行应聘报名表》(成都银行网站，进入"人才招聘—简历表下载"专栏下载)，发送电子邮件至：(请在主题栏注明：应聘西安分行XX岗位-姓名-学历-银行工作年限);

联系人：霍先生 韩小姐

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