2017银行春季校园招聘信息汇总
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招商银行兰州分行成立于1996年6月,是招商银行西北地区的第一家分支机构,下辖1家营业部、23家同城支行、4家社区支行。兰州分行一直秉承着招商银行"因势而变,因您而变"的经营理念,发扬"挑战、自省、奉献"的招银精神,始终坚持"以人为本"的人力资源发展理念,致力于打造优秀企业文化和服务特色,力求为员工提供施展才华的广阔职业发展空间,灵活创新,较好地实现了效益、质量、规模的协调发展。
因业务发展需要,现面向社会诚聘英才,具体岗位及要求如下:
一、 招聘岗位及应聘条件
(一)零售理财客户经理岗
岗位职责:
1.中高端客户关系管理、维护与拓展,并对其进行专业投资理财顾问服务;
2.了解客户需求,帮助客户了解和选择我行零售业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
3.完成考核期内零售银行相关的业务指标;
4.挖掘潜力客户,体现分层经营导向,向"金葵花"理财中心或私钻中心输送高端客户。
任职要求:
1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有2年以上银行零售业务从业经历;
3.熟悉掌握零售银行资产、负债及中间业务知识、技能;
4.有较强的市场开拓和沟通交流的能力;
5.持有AFP、CFP证书者优先考虑。
(二)公司产品经理岗
岗位职责:
1.负责组织资产业务产品营销及方案的制定与实施,推动提升资产客户的综合贡献度;
2.分析融资产品推广动态和市场效果,针对战略客户、机构客户、大中客户等客群,提供数据分析与支持,优化产品运用;
3.负责协调推动分行资产业务联动,组织、协调各层面联动营销。
任职要求:
1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,金融、财会、经济、管理等相关专业;
2.具有3年以上银行公司业务工作经历,市场开拓能力较强;
3.熟悉公司金融各项业务及营销的相关专业知识,且对所应聘岗位的业务能力有专长;
4.具有较强的市场信息分析能力,沟通能力。
(三)营销策划岗
岗位职责:
1.负责根据市场环境和客户需求,协助团队进行营销产品方案设计;
2.负责协助团队提出业务组合营销思路,协调条线各部门开展联动,跟进项目进度、客户营销等工作;
3.负责组织资产业务产品营销及方案的制定与实施,推动提升资产客户的综合贡献度;
4.分析融资产品推广动态和市场效果,针对战略客户、机构客户、大中客户等客群,提供数据分析与支持,优化产品运用。
任职要求:
1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,原则上要求经济、统计、金融类专业毕业;
2.具有3年以上银行公司业务工作经历,市场开拓能力较强;
3.熟悉银行公司金融业务体系,有尽职调查、贷后管理工作经验;
4.具有一定的文字材料撰写基础以及对行业、客户、经营情况的综合分析能力;
5.工作认真负责,主动性强,具有良好的沟通协调能力、抗压能力强、思想政治素质高、原则性强。
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