2017招商银行总行社会招聘公告

2017银行春季校园招聘信息汇总

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总行授信执行部期待您的加入，全新组建的新机构、更重实操的新职能、方向多元的新岗位满足您的各种预期。

您对流程设计有着独到见解?

您为风险管理打造了全新理念?

您对数据感兴趣，擅长大数据、云计算?

请您加入我们，实现您的抱负，同时欢迎您转介行外优秀人士应聘。具体招聘信息如下：

一、招聘岗位

(一)授信审批后督岗

1.岗位职责

(1)负责制订授信审批后监督工作制度和工作流程;

(2)负责设置后督监测规则和指标，开发授信审批后督工作系统;

(3)负责对授信与投融资业务审批过程中不当和异常行为开展监控,并提出后督意见,督促整改;

(4)负责开展对分行授信审批的合规性、独立性和审慎性的监测、分析，提出改进建议。

2.报名要求

(1)3年以上对公信贷业务授信审批或风险经理岗位经验;

(2)具备较丰富的信用风险管理或授信审批专业能力;

(3)熟悉宏观经济、产业政策和银行信贷业务知识;

(4)具有较强的风险识别分析能力和良好的文字综合能力;

(5)学习能力强，品行端正，原则性强，具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力;

(二)客户预警管理岗

1.岗位职责

(1)负责搭建客户预警体系和流程，制订预警制度和规范;

(2)负责组织、指导、监督全行信用风险监测和预警管理工作，指导分行/机构预警执行，对分行预警认定标准、流程进行督导;

(3)牵头组织全行单一/集团客户预警排查、认定并制定相关管理策略，处理重大客户风险;

(4)负责预警名单及信息的收集与统一发布，对存量预警客户动态跟进与调整;

(5)负责大额预警客户例外申请核准和预警级别调整;

(6)负责研究客户贷后管理创新规划，建立并持续优化数据驱动型贷后管理预警机制，并督导日常贷后检查。

2.报名要求

(1)2年以上的信用风险管理或授信审批经验，或3年以上公司客户经理工作经验;

(2)具备一定的信用风险管理或授信审批专业能力，有数学、统计分析专业经验优先;

(3)具有一定的风险识别分析能力和良好的文字综合能力;

(4)品行端正，无不良记录，工作踏实，学习能力强;

(5)具备较强的责任心和团队意识;