2017华夏银行杭州分行社会招聘公告

2017银行春季校园招聘信息汇总

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华夏银行成立于1992年，总部设在北京，目前已在全国88个中心城市设立789家分支机构，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。近年来，华夏银行资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第72名;在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强中排名第51名。

华夏银行杭州分行成立于1995年，是第三家进驻浙江的全国性股份制商业银行，目前在杭州及台州、湖州、嘉兴、舟山、金华等周边重要区域设立分支机构40余家。自成立以来，华夏银行杭州分行立足杭州、辐射浙江，主动服务于地方经济社会发展，先后获得浙江省委、省政府颁发的"支持浙江经济发展奖"、中国银行业"好分行奖"、"浙江十大中小企业伙伴银行"等荣誉称号，是浙江同业市场中最具竞争优势的股份制商业银行之一。华夏银行杭州分行始终坚持"以人为本"管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。

为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀金融精英加盟。

一、招聘岗位

(一)个人业务部收单业务管理岗

主要负责：收单业务定价策略研究、市场调查、制定业务操作细则、系统管理、报表报送及与第三方服务公司合作管理等工作。

(二)个人业务部收单风险审批岗

主要负责：制定收单实施细则、商户管理培训、外包机构风险排查、统计分析收单数据等工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责;

2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

4.身体健康;

5.符合我行亲属回避有关规定。

(二)岗位条件

1.年龄原则上30周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类及相关专业毕业。

3.金融从业经历1年以上。

4.具备良好的职业道德和团队意识，具有较好的组织协调、沟通表达和动手操作能力。