2016福建海峡银行总行信用卡部招聘公告

福建海峡银行成立于1996年12月27日，目前下辖温州、泉州、漳州、龙岩、宁德、莆田、三明、南平、福清、福建自贸试验区福州片区、厦门等10家分行、69家支行和1家总行营业部，资产总额超1400亿元。

作为一家根植于海峡西岸经济区、第一家拿到监管机构批复可开展信用卡业务经营牌照的区域性银行，我行坚持市民金融、两岸金融、特色金融”的业务定位，倡导安和乐利”的企业文化，遵循天道无亲常与善，人才非正不能奇”的用人标准，着力走特色化、差异化发展道路，实现了稳健经营和科学发展。

2015年10月23日，我行在闽江学院举行信用卡首发仪式，并与闽江学院、福州市人力资源和社会保障局、福州市慈善总会共同举办战略合作签约、授牌仪式暨我行慈善一日捐”活动。

我行信用卡卡面设计采用福州市花茉莉花作为主题元素，突出福建本土文化发源地特色，将文化底蕴和地域特色完美结合，以此寓意我行信用卡将弘扬闽文化，借力海西精神，扬帆起航。

现因信用卡业务发展需要，拟公开诚聘金融同业人才和专业技术人才，诚邀业界精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!

如果您想定制您的未来职业生涯，加盟我行!我行将和您一起，让定制成为现实!

一、直销中心总经理(厦门、泉州、漳州、温州)

岗位职责：

1、负责全面组织所辖城市信用卡业务发展，主持制定并推进信用卡业务发展规划。

2、负责组织制定所辖城市信用卡业务的年度经营计划，推进信用卡业务的整体营销和销售管理。

3、负责组织实施与当地分支行的客户资源共享及产品交叉营销的对接工作。

4、负责部门员工日常管理，进行各项业务团队建设和管理，指导团队按照规范化流程作业、开拓目标客户，有效控制操作风险与员工道德风险。

5、负责组织制定所辖城市信用卡业务的营销指导意见与考核激励、风险管理等措施，推动信用卡业务的品牌建立和宣传，实施信用卡产品创新和客户服务，提升金融服务能力和品质。

6、负责维护与各监管部门及相关组织及行业协会的关系，落实相关操作规范与业务运营规则，控制与防范业务风险。

应聘条件：

1、本科及以上学历、35周岁(含)以下，对经济、金融、管理等领域有深入了解;

2、具有五年以上金融工作经验，有较丰富的银行卡产品与管理经验;

3、有较强的宏观把握能力、分析决策能力、资源整合能力、员工管理能力、沟通协调能力、市场开拓能力及创新能力。

二、直销中心团队经理

岗位职责：

1、负责团队人员管理和建设，带领团队成员按时完成营销任务指标;

2、带领、组织团队开发大型信用卡市场推动项目，配合做好营销策划的落实工作;

3、做好风险防范和控制工作，提高员工风险识别能力;

4、做好团队员工营销的客户维护和服务管理工作，提高我行信用卡市场口碑;

5、负责客户经理申请资料的初审工作;

6、负责团队文化建设与员工关怀工作。

应聘条件：

1、本科及以上学历、30周岁(含)以下;

2、具有良好的道德素质和敬业精神，具有3年左右的团队管理经验，具备较高的组织协调、商务谈判及市场营销能力;

3、具有一定的资源或人脉，具备较好的业务规划和做好团队营销规划的能力;

4、具有同业或金融系统相关团队管理经验者优先。

三、直销中心客户经理

岗位职责：

1、开展信用卡及延伸产品的营销推广工作，完成相应的销售任务指标;

2、根据属地市场情况，结合信用卡部及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作;

3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作;

4、识别客户需求，做好现有客户的维护和服务工作。