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2016招商银行唐山分行招聘公告

时间:2022-12-12人气:作者: 招商银行

招商银行股份有限公司成立于1987年4月8日,总部设在深圳,分别在上海证交所和香港联交所挂牌交易。目前已发展成为资本净额超两千亿元、机构网点超千家、员工5万余人的中国第六大商业银行,跻身全球前50家大银行之列。近年来,招商银行连续获得中国最受尊敬企业”、中国本土最佳商业银行”、中国最佳零售银行”、中国商业银行综合竞争力第一名”和中国十佳上市公司”等多项殊荣。

招商银行唐山分行成立于2014年3月,于同年11月正式获批升格为一级分行。为配合分行业务发展,唐山分行诚邀具有丰富金融相关从业经验的优秀人才加盟。

一、招聘岗位及应聘条件

1、同业客户部总经理 1人

岗位职责:

(1)负责组织分行同业客户(一行三会发牌照的金融机构和准金融机构)集中经营,负责营销价值客户以及基础客户,并协助总行同业客户部营销战略客户;

(2)负责与同业客户就各类同业金融业务进行统筹营销;

(3)负责对域内同业客户机构准入和同业合作评级,统筹授信发起、授信额度与合作额度管理与风险监测;

(4)接受总行委托,负责代理开展各类同业专营业务,推动同业金融产品创新;

(5)受总行委托,负责开展信贷类与非信贷类自营、代客资产创设、转让与运作;负责自营、代客同业金融产品规划、管理和推广工作;

(6)负责分行代客及自营的卫星账户运作及管理;

(7)负责推动招赢通”平台与合作机构业务系统对接,搭建资金结算通道,开展各类金融产品和金融资产的创设、发行和转让。

任职要求:

(1)40周岁以下,全日制本科及以上学历,特别优秀者可以酌情放宽;

(2)具有较强的学习能力,能够及时掌握一行三会和基金业协会、银行间交易商协议等最新政策和总行最新产品的营销推动和落地;

(3)原单位为银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构, 其中有1年以上投行、资管、公司信贷、托管等业务岗位从业经验者优先考虑;

(4)了解当前市场、经济政策和形势,熟悉相关新型投融资金融产品、业务流程与政策法规,能够熟练的进行金融产品组合运用

(5)具有较强的同业业务拓展能力,人际沟通能力,团队管理能力,能承受较强的工作压力,具备良好的职业操守和高度的责任

(6)具有丰富的上市公司、集团客户管理、投行和创新业务营销经验,新兴行业客户维护和开拓经验。

2、公司客户部总经理 1人

岗位职责:

(1)直接经营分行战略及机构客户以外的大中企业客户,承担分行下达的各项经营目标与任务;

(2)负责分行战略及机构客户以外的大中客户的资源协调、产品支持和专业化营销推动;

(3)负责为分行战略及机构客户以外的大中客户提供综合金融服务,深入挖掘客户价值;

(4)协助审批团队为分行战略及机构客户以外的大中客户提供高效、优质的授信服务。

任职要求:

(1)40周岁以下,全日制本科及以上学历;

(2)银行或其它金融机构相关部门5年以上工作经历,担任过部门负责人或副手职务;

(3)了解当前市场、经济政策和形势,精通对公条线业务流程和产品运营,熟悉相关新型投融资金融产品、业务流程与政策法规,能够熟练的进行金融产品组合运用;

(4)具有较强的业务拓展能力,人际沟通能力,团队管理能力,具有较强的团队培养、组织策划和综合协调能力;

(5)能承受较强的工作压力,具备良好的职业操守和高度的责任;

(6)条件特别优秀者,上述条件可适度放宽。

3、支行行长/对公团队负责人 3人

岗位职责:

(1)牵头完成分行分配的各项任务指标;

(2)负责本部门公司金融业务客户的开发和维护工作;

(3)负责本部门信贷资产的风险管理工作;

(4)负责本部门业务的合规管理工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)40周岁以下,全日制本科及以上学历;

(2)银行或其它金融机构相关部门5年以上工作经历,担任过部门负责人或副手职务;

(3)了解当前市场、经济政策和形势,精通对公条线业务流程和产品运营,熟悉相关新型投融资金融产品、业务流程与政策法规,能够熟练的进行金融产品组合运用;

(4)具有较强的业务拓展能力,人际沟通能力,团队管理能力,具有较强的团队培养、组织策划和综合协调能力;

(5)能承受较强的工作压力,具备良好的职业操守和高度的责任;

(6)条件特别优秀者,上述条件可适度放宽。