2016招商银行安庆分行社会招聘公告

招商银行安庆分行成立于2014年3月，隶属招商银行合肥分行。因业务发展需要，现面向社会公开招聘，招聘岗位及招聘条件如下：

一、所有应聘人员应满足如下条件

认同招商银行的企业文化和理念，品行端正，无不良行为记录，善于沟通，团队合作意识强，勇于接受挑战，勇于承担工作的压力，有强烈责任心，综合素质良好，能熟练运用计算机。金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强。银行业金融机构正式员工。

二、招聘岗位及招聘条件

(一)部门负责人(若干人)

部门：营业部、风险管理部、公司银行部、零售银行部。

条件要求：

1、40周岁以下，中共党员，大学本科及以上学历;

2、综合素质良好，在银行业金融机构相关部门担任负责人或同级别职务工作经历;

3、熟悉国家金融政策，熟悉银行组织架构、业务流程及金融产品，具有较高的业务开拓和管理水平;

4、有较强的组织、协调、沟通能力，较好的团队管理能力和金融理论知识，有较强的语言、文字表达能力。

(二)零售信贷客户经理(若干人)

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

2、3年以上零售信贷市场营销工作经验(含小微业务);

3、熟悉银行的个贷产品和政策要求，熟悉本地小微业务市场情况;

4、具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力;

5、具有较高的工作热情，具备较强的营销能力。

(三)公司业务客户(产品)经理(若干人)

1、35周岁以下，具有3年以上银行公司业务工作经历，全日制大学本科及以上学历，市场拓展能力较强，工作业绩优秀;

2、熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，对信贷风险控制具有较准确的判断力;

3、熟悉国际业务或离岸业务产品流程者优先;

4、具有较强的市场信息分析能力，对行业市场、行业风险控制有一定研究;

5、具有较强的语言表达能力、沟通能力及人际交往能力。

(四)审贷人员(1名)

1、全日制大学本科或以上学历，经济、法律、金融、财务类专业优先;

2、3年以上对公信贷业务(对公审贷官、客户经理、风险经理、产品经理)工作经验;

3、熟悉宏观经济政策，具有一定的行业、企业分析研究能力;

4、熟悉商业银行信贷业务和主要授信业务品种，具有较好的信贷风险分析和判断能力;

5、具有较强的学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化;

6、品行端正，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力。