2016苏州银行招聘29人公告（零售银行总部信用卡及消费金融事业部）

因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部信用卡及消费金融事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆团队主管(苏州区域、南京区域)　 各2名

岗位职责：

1.负责所辖区域消费金融产品(包括有担消费产品、无担消费产品、分期产品、按揭产品、信用卡产品等)的管理和营销，达成总部下达的各项营销指标;

2.负责销售目标和资源的分解，计划、组织、落实所辖团队的销售活动;

3.负责销售团队的日常管理、激励、培训和辅导;

4.负责进行所属团队的人员招聘、选用和考核工作;

5.负责销售团队的风险把控和贷后管理工作;

6.领导交代的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先;

2.具备3年(含)以上银行消费金融相关工作经验，两年(含)以上营销团队管理经验，熟悉消费金融产品,了解当地的金融市场行情;

3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，有较强的抗压能力，具有良好的学习能力和团队协作精神;

4.性格开朗、思维清晰，具有良好的人际交往、沟通表达和分析能力;

5.能熟练运用Word、Excel等办公软件，有良好的数据分析及报表制作能力;

6.具备零售信贷金融产品团队管理经验者优先考虑。

◆消费金融客户经理(派遣制)

苏州区域 10名 南京区域 15名

岗位职责:

1.负责消费金融产品(包括有担消费产品、无担消费产品、分期产品、按揭产品、信用卡产品等)的营销拓展工作，达成总部下达的各项营销指标;

2.负责当地消费金融客户的拓展与维护;

3.学习了解消费金融的各类产品，熟练掌握各种营销技巧，能深入了解当地的市场情况，及时汇报市场动态，分析市场发展趋势;

4.负责各项业务合规的开展，把控业务风险，做好贷后管理;

5.领导交代的其他事项;

任职条件：

1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、市场营销等专业优先;

2.具有一定的金融基础知识，从事过零售信贷等金融产品销售的人员可优先考虑;

3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，有较强的抗压能力;

4.具有良好的学习能力和团队协作精神;

5.性格开朗、思维清晰，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力。

二、报名方式

1.报名时间：即日起至2016年8月31日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面()进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。

原标题：苏州银行招聘启事[2016(28)号](零售银行总部信用卡及消费金融事业部)