2016哈尔滨银行重庆分行招聘公告

2014年3月31日，哈尔滨银行成功在香港联合交易所主板上市(股票代号：)，作为中国第三家城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的商业银行，哈尔滨银行从此开启了从城市到世界的征途。哈尔滨银行始终秉承普惠金融，和谐共富”的经营理念，以实现国内一流国际知名小额信贷银行”为核心战略目标，不断巩固在小额信贷领域的领先地位，提高综合竞争力。历经18年的发展，哈尔滨银行已在全国设立17家分行，在14个省及直辖市设立24家村镇银行，分支机构遍布全国六大行政区。

哈尔滨银行重庆分行自2010年成立以来，秉承哈尔滨银行普惠金融，和谐共富”的经营理念，积极投身重庆市经济社会事业建设，努力打造国内一流国际知名小额信贷银行，各项业务稳步推进。截至2015年末，分行资产523.78亿元，存款总额240.42亿元，本外币贷款余额197.33亿元，在渝开设20个网点有效服务了重庆主城及渝东南、渝东北地区。为满足快速发展的需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来!

一、应聘人员基本条件

(一)具有国民教育序列统招大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业。

(二)身体健康，原则上年龄在35周岁(含)以下。

(三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。

(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

(五)以上条件，特别优秀者或具有广泛客户资源者可适当放宽。

(六)不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘职位及职位条件

◎分行公司金融部(小企业金融服务中心)风险管理岗

招聘人数：1名

用工形式：正式员工

岗位要求：从事风险管理及相关业务2年以上;较熟悉商业银行风险管理的发展趋势与最新动态;较熟悉现代商业银行风险管理业务知识和商业银行管理理论;较熟悉公司业务的风险监测及管控和产品风险防范要求、重点监测点;较熟悉本专业领域理论和运用，具有良好的沟通、协议、组织能力。

◎分行公司金融部(小企业金融服务中心)风险监测岗

招聘人数：1名

用工形式：正式员工

岗位要求：从事银行审查或风险管理满3年;具有较强的市场敏感度;熟悉银行风险管理政策、信贷审查要求;有较好的风险把控和分析能力，具有良好的沟通、协议、组织能力。

◎分行产品创新中心产品管理岗

招聘人数：2名

用工形式：正式员工

岗位要求：从事银行产品管理或营销管理满3年;较熟悉国家经济、金融政策、法规，熟悉营销管理或产品管理相关的理论与应用知识;具有较强的市场敏感度;熟悉银行风险管理政策、审查要求;有较好的风险把控和分析能力，具有良好的沟通、协议、组织能力。

◎分行合规风控部数据监测与统计分析岗

招聘人数：2名

用工形式：正式员工

岗位要求：从事银行工作满1年;具备较强的数据处理、办公软件操作等职业技能;根据要求统计分析各项数据，提供决策数据支持;具有良好的沟通、协调、组织能力。

◎分行合规风控部合规管理岗

招聘人数：1名

用工形式：正式员工

岗位要求：从事银行或财务工作满3年;熟悉银行业务知识和商业银行理论，具有良好的逻辑判断能力和风险识别能力，具有合规工作经验的优先。

◎分行资金财务部预算与绩效岗

招聘人数：1名

用工形式：正式员工

岗位要求：从事银行或财务工作满3年;具有预算管理、绩效考核及财务核算等方面的工作经验;具备较强的财务分析、数据处理、办公软件操作等职业技能;具有良好的沟通、协议、组织能力。

◎分行资金财务部金融统计岗

招聘人数：1名