2016兴业银行零售银行总部人员招聘公告（上海）

兴业银行总行零售银行总部工作地点在上海市，现因工作需要，面向行内外招聘各岗位工作人员。具体如下：

一、 招聘人员基本条件

(一) 年龄35周岁(含)以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历;

(二) 要求三年及以上金融行业工作经历;

(三) 具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录;

(四) 身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。

二、 招聘岗位、职责及应聘条件

(一) 零售业务管理部计划财务处计划财务岗

岗位职责：

1、跟踪监测零售业务损益指标完成情况及成本控制情况，按月度、季度、年度分析零售业务财务指标完成情况，形成分析报告;

2、跟踪监测总行对零售总部考核情况;

3、根据全行费用预算，编制总行零售部门费用科目预算;

4、根据总行财务管理规章，制定总行零售部门财务管理、财务授权等相关制度;

5、跟踪监测总行零售部门费用科目列支情况，审核总行零售部门费用列支，编制费用报销台账。

应聘条件：

1、具有三年及以上计划财务或零售业务工作经验，熟悉计划统计、财务、审计、会计等专业知识，具有丰富的计划、财务管理经验;

2、细致、严谨、好学，具备较强的数据分析与文字功底，富有团队精神和创新精神;具备较好的计算机方面的知识和操作能力;

3、了解国家及金融行业的规章制度及业务规则，恪守从业人员职业道德，具有较强的责任心;

4、对本行财务核算系统或管理会计系统较熟悉者优先考虑。

(二) 零售业务管理部系统规划处项目管理岗

岗位职责：

1、牵头或参与跨部门基础管理类项目建设;

2、负责零售业务重点项目跟踪管理;

3、配合零售业务需求统筹管理;

4、配合协调零售条线科技建设整体工作;

5、 研究分析零售业务相关技术发展方向，根据业务发展战略规划，协助制订并落实零售业务科技发展总体规划及工作计划;

6、为零售业务产品创新提供技术分析支持。

应聘条件：

1、列入国家211工程、重点类院校信息技术相关专业全日制硕士及以上学历，熟悉零售银行业务;

2、5年以上银行业信息科技从业经验或8年以上零售业务经验且参加过3个以上系统建设项目，有客户管理、产品管理、绩效管理类零售信息系统开发经历的优先考虑;

3、具备良好的项目组织、管理、协调经验;

4、具备良好的理解、表达、沟通、学习能力。

(三) 零售风险管理部风险与合规管理处风险监测与评价岗(侧重于金融市场业务)

岗位职责：

1、制订零售条线金融市场业务风险管理基本政策、制度，检查监督制度执行、落实情况;

2、负责零售条线金融市场业务风险监测和分析，发布风险预警信息和风险提示，督促采取风险控制措施;

3、牵头组织开展零售条线金融市场业务风险管理现场检查或非现场检查工作，具体实施总行对零售条线金融市场业务风险管理年度履职检查方案;

4、牵头组织开展零售条线金融市场业务后评价工作。

5、牵头负责零售条线金融市场业务问责工作;

6、承办处室交办的其他工作。

应聘条件：

1、国家211工程、重点财经类院校、法律类专业硕士研究生及以上学历;

2、三年以上金融工作经验，其中具有两年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批等相关工作经验者优先考虑;

3、具备金融及会计方面专业知识;熟悉商业银行理财、信托、基金、证券等相关操作模式、法律法规及监管规章制度;熟悉办公软件操作;

4、敬业爱岗、工作严谨;具有较强的语言和文字表达能力。

(四) 零售风险管理部风险与合规管理处风险监测与评价岗(侧重于零售信贷业务)