支行公司业务主管行长
工作区域:桂林,南宁,柳州
截止日期:2021-09-30
工作职责
1.规划支行公司业务整体业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,扩大客户群体并提升市场份额;
2.协助管理本支行行政管理工作,组织考核激励员工,组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;
3.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1.大学本科以上学历,年龄在35岁(含)以下,特别优秀可以放宽至40岁;
2.从事银行公司业务相关岗位工作5年以上,其中3年及以上团队管理工作经验,过往机构公司业绩优秀;
3.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
支行零售业务主管行长
工作区域:桂林,南宁,柳州
截止日期:2021-09-30
工作职责
1.规划支行零售业务整体业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;
2.协助管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;
3.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1.大学本科以上学历,年龄在35岁(含)以下,特别优秀可以放宽至40岁;
2.从事银行零售业务相关岗位工作5年以上,其中3年及以上团队管理工作经验,过往机构零售业绩优秀;
3.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
经营机构负责人
工作区域:桂林,南宁,柳州
截止日期:2021-09-30
工作职责
1.熟悉公司及零售银行业务,组织和领导机构员工按期完成支行综合经营计划和目标;
2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位;
2.具有6年及以上金融工作经历,其中5年及以上团队管理工作经验,有粤港澳等发达地区工作经验者优先;
3.具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力;
4.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
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