2016浦发银行总行公司业务板块相关部门招聘公告

一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：，点击招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” ;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表.xlsx（点击下载）

四、招聘岗位详细信息

【公司业务管理部】

发展规划岗

岗位职责：根据全行公司业务经营思路，参与制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度计划，监督与推进各阶段落实情况;开展公司业务信息管理工作，负责内外部信息收集、统一发布与管理;推进分行公司业务中场建设工作，协助推动分行机制、队伍、系统建设;配合相关部门落实公司业务发展研究工作;协调总行公司业务板块跨部门工作事项，推动各类督办事项;协助牵头公司业务部门综合事务、公文流转等综合管理工作等。

应聘条件：40周岁以下;金融、市场、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先;2年以上商业银行、金融机构、政府机构或大型公司经营管理、市场经营工作经验;具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力;具备良好英语听说读写能力;能熟练运用电脑办公软件;具有商业银行工作经验者优先。

营销企划岗(品牌建设)

岗位职责：在总行品牌管理委员会的领导下，根据总行品牌战略规划，参与公司业务品牌建立、提升、跟踪维护、市场企划规划等品牌管理工作;参与公司业务推广预算及广告预算管理工作;根据公司业务经营需要以及产品线、客户线需求，参与公司业务重点年度推广计划的统筹安排及资源协调工作;制订公司金融服务品牌VI规范，设计、制作公司业务广告宣传物料;整合公司业务年度广告宣传资源，统筹安排公司业务部门全年媒体宣传发布计划;配合总行办公室协调板块内部声誉风险事项并进行主动排查;指导分行业务条线子品牌的应用等。

应聘条件：35周岁以下;金融、经济、管理、营销、广告等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先;2年以上商业银行、金融机构市场企划营销相关从业经历，或服务企业相关从业经历;具有较强文字表达能力，良好组织推动能力与沟通协调能力;具备良好英语听说读写能力;能熟练运用电脑办公软件;具有移动互联金融营销经验者优先。

【投资银行及大客户部】

债券承销项目实施岗

岗位职责：参与拟写全行债券承销业务的发展规划、年度经营计划;参与债券承销业务管理制度、业务管理标准、营销指引、项目实施管理操作规程、产品制度的研究和拟定工作;负责债券承销业务的营销组织管理与推动，债券承销项目的承做实施与推进管理;负责完成债券承销业务的数据统计、信息分析;负责债券承销业务的市场策划推广与品牌塑造，系统开发与测试、使用与管理;负责组织债券承销业务培训、产品经理业务能力提升;协助对全行债券承销项目的风险监控与管理，拟写全行债券承销业务开展情况报告等。

应聘条件：35周岁以下;金融、经济、管理、会计、法律等相关专业全日制硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至全日制本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先;3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历，条件特别优秀者可适当放宽至2年;大学英语6级以上;具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力;熟悉债券承销相关业务政策和市场;具有较好的文字功底。