2016广发银行襄阳分行（筹）招聘公告

为满足业务发展需要，经中国银行业监督管理委员会批准，广发银行将在襄阳设立分行，目前正在紧张有序地筹建。现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入，广发银行愿与您共同发展!

一、所有应聘人员均需符合下列基本条件

1、品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

2、大学本科及以上学历;

3、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位和任职条件

(一)公司银行部

1、公司银行总经理(1名)

(1)具有8年(含)以上银行公司业务相关工作经验，有丰富的公司业务团队管理经验;

(2)熟悉国家有关金融、经济政策法规，熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。

2、公司银行副总经理(2名)

(1)具有5年(含)以上银行公司业务相关工作经验，有较丰富的公司业务团队管理经验;

(2)熟悉国家有关金融、经济政策法规，熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。

3、公司银行部业务团队负责人(若干名)

(1)具有5年(含)以上银行公司业务相关工作经验，有丰富的业务资源和营销经验;

(2)熟悉国家有关金融、经济政策法规，熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。

4、公司业务产品经理岗(2名)

(1)具有3年以上银行公司业务管理相关工作经验;

(2)掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力。

5、公司业务客户经理(若干名)

(1)具有2年以上银行公司业务营销相关工作经验;

(2)掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力;

(3)有良好的客户资源。

(二)个人银行部

1、个人银行部总经理(1名)

(1)具有8(含)以上个人银行业务相关工作经验，有丰富的个银业务管理经验;

(2)熟悉国家有关金融、经济政策法规，熟悉银行个人业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。

2、个人银行部副总经理(2名)

(1)具有5年(含)以上个人银行业务相关工作经验，有较丰富的个银业务团队管理经验;

(2)熟悉国家有关金融、经济政策法规，熟悉银行个人银行业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。

3、个人银行部团队主管(若干名)

(1)具有3年以上个人银行业务工作经验，1年以上团队主管工作经验;

(2)熟练掌握个人银行业务相关知识，有较好的营销技巧和服务意识;

(3)取得证券、投资、外汇、基金、保险等相关的理财业务从业资格;具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。