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2016广发银行沈阳分行招聘3人公告

时间:2022-12-12人气:作者: 广发银行

为满足业务快速发展的需要,广发银行沈阳分行向社会诚聘支行行长、分行部门总经理等职位。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入,现将公开招聘的相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下:

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、职业操守良好,遵守银行业从业人员基本准则,具有良好的个人品行;

2、认同广发银行企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,绩效良好;

3、熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,有良好的行业经营理念和合规经营意识;

4、身体健康,无不良嗜好;

5、符合我行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)支行行长(1人)

1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,综合素质优秀,工作富有激情。

2、6年以上银行从业经验,其中2年以上商业银行中层管理经验。

3、具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对市场状况有比较全面、深入的了解,能较好地把握金融业务的客户管理及产品管理策略。

4、有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力。

5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。

(二)金融市场部总经理(1人)

1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,综合素质优秀。

2、6年以上银行从业经验,其中2年以上商业银行中层管理经验。

3、具有全面的经济金融知识,熟悉商业银行经营管理,熟悉金融机构业务品种,市场状况和风险控制。

4、具备较强的市场营销、组织协调及统筹策划能力。

5、有较强的文字表达能力、团队领导和人际沟通能力。

6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。

(三)小企业金融部总经理(1人)

1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,综合素质优秀。

2、6年以上银行从业经验,其中2年以上商业银行中层管理经验。

3、具有全面的经济金融知识,熟悉商业银行经营管理,熟悉小企业业务品种,市场状况和风险控制。

4、具备较强的市场营销、组织协调及统筹策划能力。

5、有较强的文字表达能力、团队领导和人际沟通能力。

6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行沈阳分行人力资源部(邮寄地址:沈阳市沈河区青年大街227号,邮编:110016),并请注明应聘”字样。

2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

报名截止时间:2016年2月29日

原标题:沈阳分行招聘公告

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广发银行应聘人员申请表.XLS