2016苏州银行招聘3人公告（总行信息科技部）

为满足业务发展需要，现苏州银行总行信息科技部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、招聘岗位及岗位职责：

◆质量管理岗 1人

岗位职责：

1.负责制定相关项目质量管理制度、办法、流程和标准，并组织培训;

2.依据质量管理相关程序文件完成相关质量保证工作;

3.负责监控项目管理及质量管理制度在项目中的执行情况,定期报告过程不符合情况;

4.负责跟踪监控项目组进行过程和质量改进活动执行情况，审计过程和文档的规范性;

5.负责项目配置管理工作，包括配置库建立，维护及相应配置记录和审计工作;

6.为项目过程规范的实施提供咨询、指导和培训，管理经验的分享、推广和应用。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，计算机、信息管理、电子、企业管理、信息管理相关专业;

2.具备3年以上IT行业质量管理工作经验;具备软件质量控制的标准、规范和流程，具有实施CMM 3级以上的实际经验;

3.熟练使用SVN、持续集成等配置管理软件;熟悉linux、unix系统的基本操作命令，了解shell脚本;

4.熟悉数据库操作者优先;具有ISO9000内审员或是ITIL资格证书优先;

5.具备较好的综合分析和文字组织能力;具备较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。

◆测试管理岗 1人

岗位职责：

1.负责参与对测试技术方法、测试工具的研究、开发、推广和优化;

2.与产品设计团队共同研究分析用户需求和行为习惯，不断提升产品易用性,改善用户体验度;

3.负责管理产品生命周期各阶段测试，提供功能或非功能测试实施过程中的技术支持;

4.独立设计和执行测试方案和测试用例编写;

5.协助开发人员快速重现和解决产品BUG;

6.负责测试文档的撰写。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

2.具备3年以上银行测试相关工作经验，熟悉所在业务领域的主流业务系统结构，熟悉软件测试过程、方法和BUG管理要求;

3.具备3个以上完整项目测试经验，具有较强的文档书写能力，并能制定有效的测试计划、测试方案、测试总结报告;

4.具有较强的分析判断能力，具有严谨的工作态度、质量意识，能够自我管理，适应动态的、快节奏及多重任务的环境;

5.具备丰富的设计理论知识和对前沿IT流行趋势敏锐的洞察力，具备良好的创意和逻辑思维能力，较强的学习、领悟、表达和沟通能力，对工作有激情，具备团队精神;

6.熟悉QC管理工具，具备自动化测试和测试管理工具的工作经验者优先。

◆网络管理岗 1人

岗位职责：

1.负责总行及灾备中心网络系统的日常管理维护工作，包括安装、配置、管理;

2.负责网络系统整体规划及架构设计与优化，建设与实施;

3.负责分支行上联网络的管理维护，为各分支行提供网络方面的指导和技术支持;

4.制定和落实网络相关制度、规范和标准;

5.保障重要业务系统网络7*24的运行。

任职资格：

1.年龄35周岁以下，计算机相关专业，本科及以上学历;

2.具备3年以上网络管理、服务器网管工作经验，精通主流网络设备和网络安全产品的配置及管理;

3.熟悉和掌握各种计算机软硬件及网络安全知识，能够进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;

4.思维敏捷、学习能力强，具有较好的沟通和协作能力;

5.具有金融行业服务经验、具有网络相关证书者优先。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式

1.报名时间：即日起至2016年11月30日 。

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面()进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。

原标题：苏州银行招聘启事[2016(7)号](总行信息科技部)