2016江西银行招聘26人公告

江西银行系江西省首家省级法人银行，已实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行，现正朝着管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

站在新起点，谋求新发展。江西银行现诚聘业内精英，共商振兴大计，共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

一、战略研究院

(一)岗位需求

战略研究院院长1名、副院长2名，需专业能力出众、在业内具有良好声誉。研究员8至12名。

(二)岗位职责

1.战略性重大课题的研究，为董事会战略决策提供依据;评估战略实施，促进战略实施落地;

2. 负责对监管政策、同业发展状况、竞争策略、创新动态进行跟踪研究，并提出对策建议; 对领先同业实践及综合化、集团化、国际化转型实现路径的跟踪研究;;

3. 开展战略性行业研究，对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判;负责商业银行零售金融和互联网金融现状和发展趋势研究，并提出产品创新建议;研究资本市场动态及发展趋势，为本行上市等资本运作提供建议;

4. 对国内各区域经济发展趋势进行前瞻性研判;负责承接地方政府委托的课题;负责组织区域经济重大课题研究;

5. 研究成果集结出版，提升本行研究品牌价值。

(三)任职要求

1.院长、副院长年龄在45周岁(含)以下，研究员年龄在40周岁(含)以下。具有国内外知名高校和科研院所博士学位;专业领域涵盖战略管理、数据挖掘、宏观经济、计量模型、企业管理、金融和贸易等领域;

2.勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作意识，勇于开拓，抗压力强，能够适应快节奏、高强度的工作;

3.具有较强创新能力、较强的数量分析能力、解决复杂问题的能力、较强的计划和实施执行的能力;

4.熟悉国家经济、金融方针政策，监管机构对银行业务的要求以及业务产品知识和操作流程;

5.熟悉银行运行和风险特点,熟悉业务管理政策和制度，在银行产品研发或行业研究等方面有较丰富的经验;

6. 愿意在江西银行提供的平台上努力工作实现个人价值,服从岗位调剂;

7.条件特别优秀可适当放宽。

(四)福利待遇

本行提供丰厚的薪资待遇，安置费、住房补贴、研究经费、带薪休假等福利。具体可面议。

(五)工作地点：南昌。

二、投资银行部

(一)岗位需求

投资银行部总经理、副总经理各1名。

(二)岗位职责

1.在本行中长期战略指导下，统筹和制定投资银行业务发展规划及年度经营计划;

2.制定投资银行业务管理策略，推动和支持全行投行业务的开展和管理，维持部门合理的业务结构与规模;

3.组织制定投资银行业务的各项管理办法、制度与操作流程，并负责组织其贯彻落实;

4.部署投资银行业务的营销推动工作，负责实现行内所下达的考核目标和各块业务指标，并合理控制预算;

5.部署开展风险管理工作，对投行业务进行风险识别、监测、评估;

6.按权限负责投资银行业务的审批，对下级进行业务授权，并监督授权执行情况，控制与业务有关的各类风险;

7.组织制定投资银行业务的培训计划，并安排实施工作，提高员工业务能力;

8.根据总行人力资源管理的相关规定，组织实施本部门人力资源管理工作。

(三)任职要求

1.年龄在40周岁(含)以下，具有全日制大学本科及以上学历;经济、金融专业，或数学、统计学、计算机、金融工程专业，复合型专业优先;

2.从事金融工作8年以上，具备6年以上投资银行产品研发、营销、运营管理相关工作背景，2年以上投资银行管理工作经验;

3.对投资银行业务发展趋势有深刻的理解，熟悉金融市场环境、相关监管政策规章和债券交易流程，具备良好的同业人脉资源;具有资金风险管理及控制能力，熟悉商业银行各项资金管理及交易业务;

4.具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力;具备较强的责任心和团队领导力;有优秀的规划、执行、研判等能力，善于分析和解决问题;

5.条件特别优秀可适当放宽。

(四)工作地点：南昌。