[重庆]2021年恒丰银行重庆分行社会招聘启事（6.7）

　　恒丰银行股份有限公司（简称恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

　　恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有314家分支机构(含筹建），其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州（筹）、深圳（筹）设有18家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2020年末，全行总资产超过1.11万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以建设一流数字化敏捷银行为愿景，围绕做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。

　　恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前，分行辖内已设立分行营业部及永川、江北、高新、万州、大渡口、南岸、九龙坡、涪陵、两江、合川、解放碑、西永、江津、沙坪坝、巴南、渝北、长寿、黔江18家传统支行，还发起设立了2家村镇银行。恒丰银行重庆分行回归金融本源，坚持合规经营，深耕区域特色，积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来，分行及辖属分支机构先后荣获全国银行业雷锋岗”全国五一巾帼标兵岗”全国青年文明号”中国银行业文明规范服务千佳示范单位”重庆市银行业社会责任服务典范奖”等各类荣誉近百项。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　1.招聘岗位：纪委办公室执纪审查岗

　　2.工作地点：重庆市。

　　3.招聘人数：1名。

　　4.工作职责：

　　（1）监督检查党组织及党员遵守和执行党章和其他党内法规、遵守和执行党的路线方针政策和决议的情况。

　　（2）受理对基层党组织、党员违反党纪行为的检举、控告，接待来访、处理来信和电话网络举报等事项。

　　（3）组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉洁文化建设等工作。

　　（4）负责对分行管理的党员违纪问题线索的初核、立案审查等查办案件工作中与有关部门的联系协调事项。

　　（5）办理部门综合性工作、上级纪检监察机关和分行党委交办的其他工作。

　　5.任职资格要求：

　　（1）全日制大学本科（含）以上学历，法律、审计、财会等相关专业。

　　（2）40周岁（含）以下，监督检查、审查调查工作岗位3年以上工作经验，地方纪委监委人员优先考虑。（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年06月01日）

　　（3）中共正式党员。

　　（4）按照忠诚、干净、担当”的纪检监察干部要求，热爱本职工作，忠于党的事业，实事求是，秉公办事，作风正派，廉洁奉公，保守秘密。

　　（5）熟悉党和国家的路线、方针、政策，掌握党纪、政纪条规、纪检监察知识。

　　（6）具有较强的团队协作能力，具备较强的文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　（7）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。

　　（8）亲属关系（包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲）中，无人员在我行担任领导职务（总分支行领导班子成员）；在我行有亲属关系的，亲属关系所担任职务与应聘岗位不直接隶属于同一管理层成员，不存在直接上下级管理关系。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2021年06月30日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请点击登陆

　　https://company.zhaopin.com/CZ295357710.htm 进行简历投递。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

　　4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

　　6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

　　7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

　　四、联系方式

　　联系人：廖老师。

　　咨询电话：023-63328894。

　　联系邮箱：liaoqian@hfbank.com.cn。