2015南京银行淮安分行（筹）招聘公告

南京银行成立于1996年2月8日，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行参股，2007年成为首家在上交所上市的城商行。目前下辖南京、上海、北京、杭州、苏州等14家分行，130多家营业网点，员工6000余人。南京银行在全国率先尝试城商行异地参股其他城商行，2006年成为日照市商业银行第一大股东，先后发起设立宜兴阳羡、昆山鹿城两家村镇银行，入股江苏金融租赁有限公司、芜湖津盛农村合作银行。2013年起先后投资组建了鑫元基金管理公司、鑫沅资产管理公司和鑫沅股权投资管理公司;2014年与苏宁云商集团等名企共同发起设立了苏宁消费金融公司;2015年，成为全国首家获得上海自贸区分账核算业务资格的异地城商行。

南京银行始终坚持差异化、特色化、精细化”的发展道路，立志打造中国一流的商业银行。近年来对外抢抓市场机遇，对内不断提升管理水平，业务规模迅速壮大，资产质量不断改善，盈利能力持续增强，综合竞争实力显著提升。2015年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列201位，被中国《银行家》杂志评选为最佳城市商业银行”和资产规模在1000亿元以上城市商业银行综合第一名”。

南京银行近年来在做大做强做优传统业务的同时，充分发挥金融业务专营牌照基本齐全的优势，积极运用现代新兴业务的技术专长，在中小企业、集团企业、金融市场、金融同业、投资银行、资产管理、资产托管、财富管理、消费金融、互联网金融等业务领域保持着市场领跑位置，在塑造业务特色和转型升级经营方式上取得了优异业绩。资产规模、存款总额和实现利润等主要经营指标的增长速度在国内上市银行中位居前列。

南京银行始终坚持人尽其才、有为有位”的用人理念;着力构建覆盖全员的专业化学习培训机制;持续建设员工多通道发展的专业职务序列体系;不断完善具有较强市场竞争力的薪酬福利制度;注重实现员工价值与公司事业的共同成长。南京银行已进入历史最好发展时期，胸怀打造一流综合金融服务商”的愿景，正奋步迈向现代中等规模商业银行的进程。

2015年10月，南京银行淮安分行的筹建申请获得中国银行业监督管理委员会江苏监管局的批准，现诚邀有志金融精英加盟，共同开创美好成功的事业。南京银行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较强竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值实现提供广阔舞台和空间!

一、应聘须知：

(一)所有岗位均须符合下列条件：

1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心;

2、身心健康，品行端正，无不良行为记录;

3、具有淮安市常住户口或居住证。

(二)有意应聘者，请提供以下资料：

1、个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等);

2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件;

3、近期1寸免冠彩照及生活照各一张。

(三)应聘方式(可采用下列任何一种方式投递简历)

1、应聘者登陆南京银行官方网站()，点击右上角招聘信息”，进入南京银行招聘系统，下载南京银行淮安分行应聘报名表”，填写完好，连同应聘资料一并寄送。

2、邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：淮安市健康西路39号(原农行大楼)6楼南京银行淮安分行筹建组收，邮编：223001，并在信封上注明应聘南京银行淮安分行(筹)**部”。

3、电子邮件：应聘者请将应聘材料发至邮箱：

(四)应聘截止时间：2015年10月30日(以邮戳日期为准)。

(五)经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。谢绝任何来访来电。

二、招聘职位及任职条件：

(一)办公室

1、负责人

任职条件

①年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，5年以上商业银行办公室管理工作经历;

②熟悉淮安经济和社会状况，具有较强的人脉关系和较强的综合分析、组织管理、统筹协调和对外联络能力。

2、文秘宣传岗、人力资源岗、安保行政岗

共性任职条件

年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，2年以上银行相关工作经验。

个性任职条件

①文秘宣传岗应具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力，了解广告宣传方面的知识，具有实际操作能力;熟悉办公室机要和档案管理工作流程。

②人力资源岗熟悉人力资源方面工作的相关政策和工作程序，具有人事和劳资管理工作经验。

③安全行政岗应熟悉银行安全保卫方面相关管理工作，具备一定的组织推动和对外协调能力;熟悉行政和后勤保障方面工作程序，熟悉资产管理相关事务，具备较强的执行能力和应变能力。

(二)计划财务部

1、负责人

任职条件

①本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

②5年以上商业银行计划财务部门管理工作经验，熟悉财务管理规定和计划考核相关工作;

③具有较强的财务管理能力和组织协调能力。