2015中国民生银行兰州分行招聘公告

中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，截至2014年末，共设有一级分行39家。在美国《财富》杂志公布的世界500强排名中，民生银行位列第331位;在英国《银行家》杂志公布的全球1000家银行排名中，民生银行位列第47位。

中国民生银行兰州分行于2014年10月16日正式开业，在公平、机遇、激励、高效、客观、专业”的发展思路下，奠定了较好的发展基础。为进一步满足分行业务发展需要，进一步提升在西北地区的金融服务水平，兰州分行现诚聘英才。我们愿与您一道，同成长、同奋斗、同收获，携手共筑人生梦想!

一、招聘基本条件

1、政治思想素质过硬，职业操守良好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;

2、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神;

3、具备相应岗位的知识、技能和学习能力。

二、招聘岗位职责及应聘要求

(一) 公司业务客户经理岗(15人)

岗位职责：

1、负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务;

2、协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

应聘要求：

1、40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业;

2、具有2年(含)以上商业银行营销工作经验，熟悉公司业务操作流程及金融产品;

3、具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态;

4、具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;

5、能够洞悉客户需求，灵活运用交易融资、融资负债、现金管理等公司业务产品，为客户量身制定金融解决方案。

(二)公司业务产品经理岗(4人)

岗位职责：

1、根据业务规划，针对客户需求，按客户分层、分类，设计定制化的产品组合方案，为客户针对性提供跨领域、多产品、高效益综合金融服务方案;

2、根据区域业务需求和商业模式创新，开展公司业务产品研发、创新，开发或引入区域业务特色金融产品;

3、组织制定分行公司业务产品管理规范及操作流程，并负责辖内各类公司业务产品的组织推动工作;

4、进行业务产品信息收集，开展市场调研和行业分析，统计客户的反馈意见、需求，提出产品需求及优化建议;

5、制定营销策划方案，提交资源配置建议，并指导、监督规划的执行情况。

应聘要求：

1、40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业;

2、具有5年(含)以上商业银行从业经验，3年(含)以上相关专业工作经验;

3、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求;

4、熟悉托管、理财、现金等公司业务产品知识和操作流程;

5、具备较好的服务意识、市场洞察能力和心理承压能力，具有一定的创新能力;

6、具备较强的协调沟通、语言文字表达能力。

(三)贸易金融营销推动岗 (4人)

岗位职责：

1、参与制定分行贸易金融市场开发规划，并组织实施营销;

2、设计贸易金融服务产品及组合方案，确保产品组合迎合市场需求;

3、提供贸易金融业务产品技术支持与指导，协助设计授信方案;

4、对分行客户经理进行产品培训，并开展相应沟通工作。

应聘要求：

1、40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业毕业;

2、具有3年(含)以上市场营销或贸金产品推动相关工作经验;

3、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对银行贸易金融业务的要求，熟悉贸易金融业务产品知识和操作流程;

4、具备解决复杂问题的能力，较强的执行力。

(四)投资银行营销推动岗(4人)

岗位职责：

1、协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展营销潜在客户;

2、组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;

3、组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持;

4、对总行设计的投资银行业务及产品进行组织、推广、宣传和管理。