岗位职责:
1、 研究和建立银行的需求管理体系和规范并推进不断优化和落地执行;
2、 建立需求过程管理的相关指标,并对执行过程进行跟踪和分析;
3、 定期收集无法达成一致的需求争议,评估分析后提请审议;
4、 建设和维护需求管理工具,推进需求管理工作的电子化;
5、 推进需求管理团队能力建设,组织相关培训。
招聘要求:
1、 金融、财经、计算机等相关专业本科(含)以上学历,有5年以上(研究生3年)银行业工作经验;
2、 了解CMMI管理体系,熟知其中需求开发域、管理域的相关理论,并有过一定的实践;
3、 有2年以上的项目管理和开发经验,从事过项目管理、需求管理等相关产品或系统的开发实施经验;
4、 具有较强的逻辑表达能力,有较强的数据分析、总结能力,有较好的书面和口头表达能力;
5、 具备团队协作精神,善于沟通,工作认真负责,学习能力强,能承受一定的工作压力。
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