2015福建海峡银行总行金融部副总经理、高级经理等公司金融条线业务人才招聘公告

福建海峡银行成立于1996年12月27日，目前下辖温州、泉州、漳州、龙岩、宁德、莆田、三明、南平、福清9家分行、70家支行和一家总行营业部，厦门分行已获准筹建，资产总额超过1000亿元。作为一家根植于海峡西岸经济区的区域性银行，福建海峡银行坚持市民金融、两岸金融、特色金融”的业务定位，倡导安和乐利”的企业文化，遵循天道无亲常与善，人才非正不能奇”的用人标准，着力走特色化、差异化发展道路，实现了稳健经营和科学发展。

现因业务发展需要，拟公开诚聘金融同业人才和专业技术人才，诚邀业界精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!

一、公司金融部副总经理

岗位职责：

组织制定公司业务发展规划和营销规划，推动市场营销和实施，提升全行公司业务发展水平

任职要求：

1、金融、经济、营销相关专业本科(含)以上学历，40周岁以下;

2、具备5年以上银行公司业务规划管理经验，熟悉银行业务监管规定，了解银行公司产品及其服务流程，同业分行及以上管理人员优先;

3、具备良好市场前瞻性，以及团队管理能力和执行力。

二、公司业务行业规划高级经理

岗位职责：

协助组织制定全年公司业务规划和经营计划，推动全行公司业务计划的实施;负责行业研究分析和专项业务领域的规划和推动。

任职要求：

1、金融、经济、营销相关专业本科(含)以上学历，35周岁以下;

2、具备3年以上银行公司业务行业规划管理经验，熟悉公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程;

3、具备较强的数据分析能力，良好的口头沟通和团队管理能力以及较强的执行力。

三、公司客户管理经理

岗位职责：

负责公司客户管理服务体系建设，包括客户信息管理、关系管理以及公司客户经理团队管理。

任职要求：

1、金融、经济、营销相关专业本科(含)以上学历，35周岁以下;

2、具备3年以上银行公司客户管理服务经验，熟悉公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程;

3、良好的口头沟通和团队管理和执行能力。

四、公司客户分析经理

岗位职责：

负责公司客户多维度价值分析，根据规划寻找目标客户。

任职要求：

1、统计、金融、经济、营销相关专业本科(含)以上学历，35周岁以下;

2、具备3年以上银行公司客户分析经验，了解公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程;

3、具备较强的数据分析、建模能力和良好的执行力。