2015中国光大银行银川分行招聘公告

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，总行设在北京。目前，已在全国29个省市拥有37家一级分行，90多个中心城市遍布900多个营业网点。成立至今20多年来，中国光大银行紧紧跟随中国经济金融业改革发展步伐,不断改革创新、锐意进取，在为社会和客户提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。近年来，中国光大银行曾连续三年被评为年度最具创新银行”，获金融业年度最佳服务奖”、年度最佳股份制银行”、2014年最佳资产托管银行”、2014年度最佳财富管理银行”等荣誉。

经中国银监会批准，已正式筹建中国光大银行银川分行。因工作需要，现面向社会公开招聘有志服务于光大银行的优秀人才，与我们共创事业辉煌，共享成长快乐。

一、基本要求

(一)原则上要求全日制本科及以上学历的经济、金融相关专业。

(二)部门负责人原则上年龄需在42周岁以下，柜员年龄需在30周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在35周岁以下。

(三)部门负责人原则上应具有8年以上金融从业、5年以上综合管理岗位工作经历，并具有相关专业中级以上职称。部门主管、客户经理和业务人员应具有5年以上金融从业经历。

(四)诚实守信，身心健康，能够胜任岗位工作。

二、招聘岗位及具体要求

(一)办公室

1.负责人1-2名

要求：掌握行政管理、人力资源管理、财务管理、信息安全管理等知识，熟悉劳动法规，熟悉公文写作，具有较强的人际沟通协调能力和组织能力。

2.文秘、人事薪酬、宣传策划、行政后勤各1人

要求：精通汉语言文学、公文写作;具有很强的文字表达能力;掌握薪酬福利管理知识及相关法律法规;熟悉新闻宣传理论及实务;具有较强的沟通协调能力。

(二)公司业务管理部

1.负责人1-2名

要求：具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;掌握银行业务管理和内控制度;具有良好的风险管理意识、组织管理能力、沟通协调能力和综合分析能力。

2.产品经理3名

要求：熟悉行业、市场前沿知识及银行公司业务的管理规定;在项目及产品研发、营销推广及渠道管理方面有相关经验者优先。

3.综合管理员1名

要求：具备较强的综合分析能力和文字处理能力。

(三)贸易金融部、同业机构部、公司业务一部、公司业务二部、公司业务三部、公司业务四部

1.负责人各1名

要求：具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;具备金融业知识;持有相关从业人员资格证或专业技术等级证书者优先。

2.客户经理若干名

要求：熟悉银行业务流程;具有较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具备团队合作精神。

注：贸易金融部总经理和客户经理还应具备外语证书。

(四)零售业务部

1.负责人1-2名

要求：熟悉现代商业银行管理、市场营销、财富管理、信用卡、个人贷款等知识;具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;具备较强的风险防范能力和组织管理能力。

2.信用卡中心、个贷中心、阳光财富中心

(1)主管各1名

要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度;掌握当地市场动向及同业发展情况;具有较为丰富的客户资源;具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

(2)客户经理、理财经理若干名

要求：2年以上金融从业经历或1年以上信用卡业务工作经历;具有市场开拓能力和丰富的个人业务客户资源。

注：阳光财富中心主管、理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。

(五)风险管理部

1.负责人1名

要求：熟悉银行风险管理及监管政策;具有较强的风险？和信贷分析能力;具有金融风险管理师、商业银行信贷独立审批人或专职审议人等资格者优先。

2. 审查及风险管理人员3名

要求：2年以上金融从业经历、1年以上风险管理、法律事务或信贷审查审批业务工作经历;具有一定风险识别、防范、控制、化解能力和风险管理经验。

3. 法律事务1名

要求：8-10年以上法律事务工作经历;有法律专业教育背景或具有律师资格、法律顾问资格者优先。