2015浙江稠州商业银行台州分行招聘公告

浙江稠州商业银行是一家服务范围涵盖长三角的股份制商业银行，以中小企业的成长伙伴，个体商户的创业朋友”为经营理念，始终坚持支持小微，服务个私”的市场定位，充分发挥市场银行”的优势，满足中小企业的多元化需求。

稠州银行台州分行成立以来，赢得了广大客户信赖的同时，也获得了公众的和业内的高度关注与评价。现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下优秀人才。

一、应聘基本条件

(1)遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业道德操守，无不良记录;

(2)有较强的事业心、责任感，积极进取、勤恳踏实，身体健康;

二、招聘岗位及要求

(一)分行岗位

1、分行小额信贷管理部负责人

岗位要求：本科(含)以上学历，42周岁以下，3年(含)以上银行相关岗位从业经验，熟悉商业银行信贷业务，具有微贷客户拓展及风险把控能力，具备一定的团队管理及沟通协调能力。熟悉当地经济及金融环境，有当地城市商业银行工作经验者优先。

2、分行风险管理部副总经理

主要负责对公司业务的授信审批;

岗位要求：本科(含)以上学历，42周岁以下，3年(含)以上银行信贷、审查审批、风险合规等工作经验，熟悉银行信贷业务知识及风险、合规、内控等相关法律法规，具有较强的风险识别、分析、管控能力及沟通协调能力，有当地股份制银行相关岗位工作经验者优先。

3、分行业务发展部业务推动岗

岗位要求：专科(含)以上学历，38周岁以下，3年(含)以上银行信贷从业经验，1年以上相关管理岗位工作经验，熟悉银行信贷政策及信贷业务知识，具备较强的沟通协调和文字处理能力，具有较强的业务推动策划及业务创新能力。

4、分行公司部总经理

岗位要求：大专(含)以上学历，42周岁以下，3年(含)以上银行相关岗位从业经验，熟悉商业银行信贷业务，具有开拓中大型企业客户的能力及风险把控能力，具备一定的团队管理及沟通协调能力。熟悉当地经济及金融环境，有当地股份制商业银行工作经验者优先。

5、分行公司部客户经理

主要从事大中客户的业务拓展及维护;

岗位要求：专科(含)以上学历，38周岁以下，2年以上银行信贷从业经验，熟悉商业银行业务操作，具有较强的市场拓展能力和风险意识及良好沟通能力，客户服务意识强，有当地股份制商业银行工作经验者优先。

6、分行微贷客户经理

主要从事50万元以下贷款客户的业务拓展及维护;

岗位要求：专科(含)以上学历，38周岁以下，2年以上银行微贷业务从业经验，熟悉商业银行业务，具有较强的市场拓展能力和风险意识及良好沟通能力，客户服务意识强，有当地城市商业银行或农信系统工作经验者优先。

7、分行营业部营业经理

岗位要求：本科(含)以上学历，38周岁以下，5年以上银行柜面工作经历，其中2年以上柜面管理经验;持有相关岗位资格证书;熟悉商业银行柜面业务，产品及相关制度、操作流程;具备良好的亲和力，沟通交流及应变能力;具有较强的风险意识和服务意识;具有良好的团队管理和协调能力。