一、招聘岗位和人数
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
1 | 公司金融部 | 负责人 | 1名 |
2 | 零售金融部 | 负责人 | 1名 |
3 | 风险管理部 | 负责人 | 1名 |
4 | 计划财务部 | 负责人 | 1名 |
5 | 综合办公室 | 负责人 | 1名 |
6 | 营业部 | 负责人 | 1名 |
7 | 公司部负责人 | 1名 | |
8 | 零售部负责人 | 1名 | |
9 | 营业室经理 | 1名 | |
10 | 会计主管 | 1名 | |
11 | 大堂经理 | 1名 | |
12 | 理财经理 | 1名 | |
13 | 综合柜员 | 若干 | |
14 | 公司客户经理 | 若干 | |
15 | 零售客户经理 | 若干 |
二、工作地点
湖北荆门
三、应聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无违规违纪及其他不良记录;
2、符合我行员工回避制度要求;
3、身体健康;
4、符合监管部门有关规定;
(二)具体条件
1、应聘分行公司金融部、零售金融部、风险管理部、计划财务部、综合办公室、营业部负责人等岗位,原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过40周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)银行从业经历不少于5年,相关岗位经历不少于3年;
(4)熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策,对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解,风险防控能力强,能较好把握客户及产品策略;
(5)具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力、大局意识强;
(6)条件特别优秀者可适当放宽条件。
2、应聘营业部下设公司部负责人、零售部负责人、营业室经理、会计主管等岗位,原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)银行从业经历不少于3年,相关岗位经历不少于2年;
(4)熟悉经济、金融政策和法律法规,风险防控能力强,具有较好的管理、营销和沟通能力;
(5)条件特别优秀者可适当放宽条件。
3、应聘营业部下设公司客户经理、零售客户经理、大堂经理、理财经理等岗位,原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)银行从业经历不少于2年,相关岗位经历不少于1年;
(4)社会资源特别丰富者可适当放宽条件。
4、应聘综合柜员岗,原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过28周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)形象气质佳,亲和力较好;
(4)银行柜面从业经历不少于3年。
四、报名须知
(一)报名时间:即日起至2015年1月12日止。
(二)有意者请登录湖北银行网站人才招聘”栏目,下载并填写《湖北银行应聘报名表》,附上近期二寸登记照和全身生活照各一张,投递电子简历至 邮箱,标题格式统一为:湖北银行荆门分行(筹)+岗位+姓名。除以上报名方式外不接受其他任何形式报名。
(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。
原标题:湖北银行荆门分行(筹)社会招聘公告
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