2014上海银行信用卡中心诚聘英才10人公告

上海银行成立于1995年，是一家总行位于上海的股份制商业银行。2014年6月，我行集团总资产达11000亿元。

我行秉承精诚至上，信义立行”的核心价值观，以成为卓越的精品银行”为愿景，致力于成为面向中小企业的综合金融服务提供商;面向城市居民的财富管理专家和养老金融服务专家;依托上海国际金融中心的金融市场领先交易服务商;依托沪港台上海银行”合作的横跨两岸三地”的最佳金融服务平台。

我行在上海、宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、无锡、绍兴等10多个城市设有分支机构，初步形成覆盖长三角、环渤海、珠三角、中西部重点城市的网络布局框架。发起设立了上海闵行、浙江衢江、四川崇州、江苏江宁等四家村镇银行;发起成立了上银基金管理公司;在城商行中率先设立境外全资子银行——上海银行(香港)有限公司;是首批在中国(上海)自由贸易试验区设立分行的商业银行之一。2013年，在英国《银行家》全球前1000家银行中位列第158位。

展望未来，我行将因势而变，纵深推进战略实施，提升转型发展能力;着重完善责任体系，提升风险经营管理能力;实施双轮驱动，大力推进网点转型和综合金融服务，增强可持续发展能力;持续夯实发展基础，提升支撑能力，努力实现发展规划总体目标。

现公开招聘以下岗位英才：

一、总行信用卡中心市场企划部主要负责人1名

岗位职责：

——主持市场企划部日常管理工作。

——负责制订全行信用卡市场营销策略和品牌策略，并组织实施产品(功能)体系、服务体系和品牌体系建设。

——负责全行信用卡年度产品(功能)开发、客户管理和品牌宣传计划的制订和实施，对产品(功能)、客户管理活动和品牌宣传的成本收益开展后评价工作。

——负责组织制订全行信用卡产品开发、客户管理和品牌宣传的管理制度以及相关的业务流程，并负责贯彻和落实。

——负责组织同业市场动态和信息进行收集、分析和归纳，向总经理室提出改进产品和服务的意见和建议。

应聘条件：年龄40周岁以下;全日制本科及以上;八年及以上金融工作经历，现任信用卡业务管理型岗位且任职不少于三年;熟悉银行信用卡业务，熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知识;具有较强的市场策划的理论基础与实践能力;具有较强的组织、协调、沟通和管理能力;具有较强的语言文字表达能力和计算机应用能力。

二、总行信用卡中心销售管理部主要负责人1名

岗位职责：

——全面主持销售管理部日常工作。

——负责制订并推进全行信用卡发卡业务、POS收单业务年度销售策略和销售计划。

——负责全行信用卡发卡业务、POS收单业务年度销售指标的分解下达和推进落实，制订考核政策。

——负责全行信用卡业务销售渠道规划、建设和维护。

——负责全行信用卡业务销售资源统筹规划及配置。

——负责全行信用卡销售业务规章制度建设。

——负责组织开展各类市场信息收集、分析和归纳，提出业务发展意见和建议。

应聘条件：年龄40周岁以下;全日制本科及以上;八年及以上金融工作经历，现任信用卡业务管理型岗位且任职不少于三年;熟悉银行信用卡业务，熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知识;具有较强的市场策划的理论基础与实践能力;具有较强的组织、协调、沟通和管理能力;具有较强的语言文字表达能力和计算机应用能力。

三、总行信用卡中心分期信贷与收单部主要负责人1名

岗位职责：

——主持分期信贷与收单部日常工作。

——负责制定和推进全行分期信贷业务和特惠商户的发展规划和市场策略。

——负责组织全行信用卡分期信贷产品规划和开发，优化产品功能和流程。

——负责根据年度分期信贷的发展规划，组织开展账单分期、专项分期、转账分期和其他分期产品的渠道拓展、营销推动和后续维护。

——负责组织制定全行POS收单业务产品规划，并推进实施。

——牵头制定和完善全行收单业务管理制度，组织制定全行POS收单业务风险政策。

——负责组织对全行POS收单业务管理系统、POS收单业务机具和第三方服务商的业务管理。

——组织实施上海地区POS收单业务的入网审批、机具投放等工作。

——负责牵头组织全行信用卡特惠商户拓展管理，负责策划、部署落实全行性特惠商户营销活动。

——负责组织开展各类市场信息的收集、分析和归纳，提出业务发展的意见和建议。

应聘条件：年龄40周岁以下;全日制本科及以上;八年及以上金融工作经历，现任信用卡业务管理型岗位且任职不少于三年;熟悉银行信用卡业务，熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知识;具有较强市场策划的理论基础与实践能力;具有较强的组织、协调、沟通和管理能力;具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力，四级以上英语水平。

四、总行信用卡中心营销服务部主要负责人1名

岗位职责：

——主持营销服务部日常工作。

——负责根据全行信用卡业务的年度市场策略和发展计划，组织制定并执行上海地区信用卡业务发展规划和年度计划。

——负责组织上海地区经营单位发卡销售及分期业务推进与指导。

——负责组织上海地区直销团队日常管理和业务推进。

——负责组织开展上海地区分期商户洽谈、POS收单业务的营销拓展与日常管理。

——负责组织上海地区新产品的开发推广及市场活动的策划与执行。

——负责与中国银联上海分公司等国际组织、同业公会的日常工作联系及协调。

——负责开展上海地区各类市场信息的收集、分析和归纳，提出业务发展意见和建议。

应聘条件：年龄40周岁以下;全日制本科及以上;八年及以上金融工作经历，现任信用卡业务管理型岗位且任职不少于三年;熟悉银行信用卡业务，熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知识;具有较强市场策划的理论基础与实践能力;具有较强的组织、协调、沟通和管理能力;具有较强的语言文字表达能力和计算机应用能力。

五、总行信用卡中心风险合规部主要负责人1名

岗位职责：

——主持风险合规部日常工作。

——负责组织开展同业风险政策调研工作，提供各类研究报告及建议。

——负责组织开展信用卡客户准入政策和产品授信政策的研究制定及配套作业流程的审核。