2015中国光大银行贵阳分行零售业务部负责人招聘公告

招聘人数:1

工作地点:遵义

岗位职能:

个人业务部门经理/主管

职位描述:

一、基本条件

1.诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录。

2.原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽。

3.部门负责人原则上年龄在40周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽。

4.部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上。条件特别优秀者可适当放宽。

5.具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、要求

具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力;熟悉零售业务相关政策及业务流程;热情开朗，亲和力强;熟悉当地市场环境，具有较为丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和零售业务管理经验。

三、报名须知

(一)报名截止时间：2015年1月9日(星期五)。

(二)报名。

1. 应聘者通过中国光大银行网站()，进入招聘英才-社会招聘”版块，由按分支机构搜索”栏目点击立即搜索”进入贵阳分行”页面，下载《中国光大银行贵阳分行招聘员工应聘报名表》(必填，以下简称《应聘报名表》)。

2.请将《应聘报名表》、近期2寸免冠彩照、身份证、相关资格证书等扫描件发送至，邮件主题：XX应聘中国光大银行贵阳分行(遵义地区)”(应聘材料控制在3M以内)。

3.相关要求：每人限应聘一个岗位，请勿重复投递，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。

四、招聘程序

本次招聘将对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。经公开招聘录用者由中国光大银行贵阳分行电话正式通知，按照有关规定办理录用手续，统一安排培训、上岗。

五、其他事项

(一)应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。应聘材料代为保密，恕不退还。

(二)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

(三)需要对招聘有关事宜作进一步了解，可在招聘广告期内直接电话详询联系人。咨询电话：。

（原标题：中国光大银行贵阳分行(筹)）

点击下载>>>

2014年中国光大银行贵阳分行招聘员工应聘报名表