2014年安徽徽商银行系统开发部招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘总行系统开发部专业人员

工作地点：合肥市

岗位一、开发管理岗

任职条件：

1、年龄35周岁(含)及以下，计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、计算机应用技术、计算机系统结构等相关专业，硕士研究生(含)及以上学历，硕士(含)及以上学位;

2、精通Unix下C或JAVA中一种语言开发或IOS、ANDROID客户端开发，熟悉oracle、DB2或informix至少一种主流数据库的使用和开发，具有两年以上应用系统建设和管理经验;

3、具有较强的综合分析能力和组织协调与沟通能力，能够独立负责应用系统的开发管理工作;

4、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力，身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录。

岗位职责：

1、组织应用系统的应用体系架构规划;

2、组织或参与系统的架构设计，提出设计方案;

3、组织或参与相关系统的业务分析，编写软件需求规格说明书和详细设计;

4、组织设计评审，参与系统开发工作

5、按照行方规范组织项目日常管理工作;

6、负责应用系统的技术支持工作，包括故障排查、问题修正。

岗位二、需求管理岗

任职条件：

1、年龄35周岁(含)及以下，计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、计算机应用技术、计算机系统结构等相关专业，硕士研究生(含)及以上学历，硕士(含)及以上学位;

2、具有两年以上银行业应用系统建设和管理经验，熟悉银行业务优先;

3、具有较强的综合分析能力和组织协调与沟通能力，能够独立负责应用系统的开发管理工作;

4、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力，身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录。

岗位职责：

1、负责需求管理制度、规范和流程的制定、解释、执行指导和修订工作;

2、负责组织需求分析、执行跟踪，进行需求的量化管理、变更管理、版本管理;

3、组织参与需求评审工作;

4、收集、整理和分析各类信息系统、业务产品的应用情况及用户使用情况，进行需求规划落实情况、实用情况的评估分析;

5、对分行需求收集、整合和分析工作进行管理指导;

6、根据业务需求框架补充、完善、整合需求内容，编制需求，组织发起需求评审。

岗位三、测试管理岗

任职条件：

1、年龄35周岁(含)及以下，计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、计算机应用技术、计算机系统结构等相关专业，硕士研究生(含)及以上学历，硕士(含)及以上学位;

2、具有两年以上应用质量管理工作经验;

3、具有较强的综合分析能力和组织协调与沟通能力，能够独立负责应用系统的开发管理工作;