[江苏]2021年兴业银行南京分行社会招聘启事（无锡地区）

　　支行行长/副行长

　　岗位职责：

　　1.负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实；

　　2.负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作；

　　3.完成分行下达的各项经营计划。

　　应聘基本条件：

　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　招聘条件：

　　1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历；

　　2.35周岁以下，具有5年及以上银行营销及相关管理工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上；

　　3.具有中级专业技术任职资格；

　　4.熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉区域市场情况；

　　5.具备较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源。

　　企金客户经理

　　岗位职责：

　　1.负责企金客户的拓展、维护与管理；

　　2.拟定客户营销服务方案并组织实施；

　　3.负责企金客户授信业务的授信调查和贷后管理；

　　4.负责搜集相关市场和客户信息并定期汇总报告；

　　5.完成下达的各项营销指标等。

　　应聘基本条件：

　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　招聘条件：

　　1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口；

　　2.35周岁以下，具有2年以上经济金融工作经历，原则上应具有企金业务的从业经历；

　　3.掌握较丰富的企金业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金等专业资质证书者优先考虑；

　　4.具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。

　　贵宾理财经理

　　岗位职责：

　　1.通过专业金融知识与金融信息，借助本行产品或代理产品，为客户进行财务分析，提供量身订造的个性化理财规划与投资建议；

　　2.参与支行阵地营销方案策划、客户服务，并直接参与营销各类产品；

　　3.负责区域内私人银行业务的营销开展，包括但不限于私人银行客户开发、零售产品交叉销售等。

　　应聘基本条件：

　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　1.国内或国外获得教育部认证的全日制本科及以上学历，专业对口；

　　2.35周岁以下，具有2年以上经济金融工作经历；

　　3.取得国内认证的AFP或CFP资格；

　　4.掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；

　　5.具有良好的沟通、协调、组织能力；

　　6.有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

　　会计主管

　　岗位职责：

　　1.贯彻执行内外部会计核算、支付结算、现金出纳、资金汇划清算、反洗钱等各项相关规章制度及操作规程；

　　2.负责监督检查营业机构柜面人员履职情况，对相关业务及事项审批授权；

　　3.负责开展相关业务合规性自查及配合内外部相关各类检查；

　　4.负责组织营业机构柜面人员会计及合规学习、培训等。

　　应聘基本条件：

　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　招聘条件：

　　1.国内或国外获得教育部认证的全日制本科及以上学历，专业对口；

　　2.35周岁以下，具有3年及以上金融工作经历，且1年及以上会计主管岗位工作经历；或其他商业银行5年以上会计柜面工作经验；

　　4.具有助理会计师或经济师以上专业技术职称，并取得会计从业人员资格证书；

　　5.熟练掌握会计核算、支付结算、现金出纳、资金汇划清算、反洗钱等银行各项相关规章制度及操作规程；熟悉会计、储蓄、外汇等相关金融业务；

　　6.具有良好的内控合规风险意识、组织管理能力、沟通协调能力、文字表达能力。

　　零售客户经理

　　岗位职责：

　　1.负责零售业务产品的市场拓展和营销；

　　2.为客户提供零售业务咨询与服务；

　　3.负责零售客户授信业务调查和市场信息搜集；

　　4.执行零售贷款业务的营销策略和计划；

　　5.完成下达的各项经营指标等。

　　应聘基本条件：

　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　招聘条件：

　　1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口；

　　2.35周岁以下，具有2年以上经济金融工作经历，原则上应具有零售业务的从业经历；

　　3.掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；

　　4.具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。