招商银行始终坚持因您而变”的经营服务理念,品牌知名度日益提升,跻身全球银行业10强、世界500强企业之列,并连续多年获得境内外权威媒体评选的全球银行最具品牌价值”、亚太区最佳零售银行”、中国最佳零售银行”、年度最佳雇主”等殊荣。着眼未来,招商银行将继续以金融科技为核心动力,致力于打造最佳客户体验银行”,并不断深化让员工做自己的主人”的人本理念,将员工自我成长、价值实现与企业发展有机结合,成就最佳雇主品牌形象!
2007年招商银行呼和浩特分行入驻草原大地,是招商银行在内蒙古设立的一级分行经营机构。多年来,呼和浩特分行一直坚持开拓创新,稳健经营,资产规模、客户存量、业务范围均实现突破性发展,在内蒙古自治区内树立了一流的金融品牌形象。分行目前在呼和浩特市设有15家营业机构、1家私人银行中心,在包头市设有4家营业机构、1家私人银行中心,在鄂尔多斯市设有3家营业机构、1家私人银行中心,在呼伦贝尔市设有1家营业机构,基本形成了从东到西的整体覆盖。
招商银行呼和浩特分行始终秉持挑战、自省、奉献”的招银精神和尊重、关爱、分享”的人本理念,力求为员工提供广阔的职业发展平台,现面向社会诚聘英才。
一、社会招聘岗位
(一)市场营销类岗位
从事各类银行业务的客户服务及营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,为客户提供综合性金融服务。
1、公司客户经理
(1)维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
(2)挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
(3)承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
(4)推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
(5)搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
2、零售客户经理
(1)负责开拓和维护金卡或金葵花客户,建立客户关系,了解并挖掘客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
(2)提升管户客户资产,向分行转介钻石客户和私人银行客户;
(3)负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;负责管户代发企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;
(4)负责进行管户代发企业高管及关键人的维护与深度经营;负责进企深度经营平台搭建;负责管户代发企业营销活动策划与组织(企业提升活动、财富产品营销);
(5)负责零售自拓,推动团队获客与经营指标达成;负责业务相关日常工作:代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等;
(6)承接分行零售营销任务,推动落实相关营销指标;
(7)拓展和维护相关贷款客户,向客户推荐业务范围内我行相关贷款产品,受理客户贷款申请,开展贷前调查工作,提供咨询和贷后服务;
(8)配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查等贷后风险管理工作。
3、私人银行客户经理
(1)负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产;
(2)维护现有客户,减少私人银行客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作;
(3)负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;
(4)根据客户需求,在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置;
(5)完成考核期内零售银行相关的业务指标。
(二)金融科技类岗位
1、数据分析岗(含公司、零售)
从分行数据支持、数据分析和系统构建等工作,了解和掌握业务信息,将数据分析应用至金融场景,依托专业知识,为业务拓展保驾护航。具体岗位职责包括:
(1)参与分行数据项目的需求分析和总体设计工作;
(2)负责分行数据项目的详细设计和程序实现工作;
(3)承担分行业务部门的数据统计分析和建模工作;
(4)负责分行数据应用体系的规划建设;
(5)负责分行数据治理和数据质量管理。
2、系统开发与设计岗
从事应用软件开发、设计,软件测试,网络及IT专业系统开发及维护等相关工作。具体岗位职责包括:
(1)负责项目的技术可行性分析和架构设计,参与项目的需求分析和总体设计工作;
(2)负责项目的详细设计和程序实现工作;
(3)落实系统及软件产品资产库和配置库的各项要求,配合系统运行部门分析解决重要生产问题,完成系统及验收测试,修复软件缺陷;
(4)承担相关领域的业务知识和技术知识的研究和应用。
二、工作地点
呼和浩特、包头、鄂尔多斯、呼伦贝尔(金融科技类岗位工作地点仅在呼和浩特)
三、基本条件
1、市场营销类岗位:年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销相关专业毕业。金融科技类岗位:年龄30周岁(含)以下,专业能力突出者,可放宽至35周岁,IT/DT相关专业(计算机类、自动化类、数学与统计类等)。
2、身体健康,清正廉洁,品行端正,无不良记录;具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;熟悉相关专业业务,具备较强的学习能力、沟通交流能力和组织推动能力。
3、应聘市场营销类岗位,原则上需从事相关岗位工作3年(含)以上,了解宏观政策与经济形势,了解行业相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户维护意识和营销能力,具备一定的风险识别及把控能力,持有相关专业资格证书者优先。
4、应聘金融科技类岗位,需具有2年(含)以上IT软件项目开发、系统管理或数据挖掘相关工作经验,具备较强的软件研发能力和数据分析能力。熟练掌握至少一种主流软件开发语言(VC、JAVA等)和至少一种数据库系统(SQLServer、Oracle或DB2等),熟悉计算机操作系统及平台技术,熟悉NET或J2EE开发技术、MVC开发模式,掌握基本的数据库知识,熟悉HADOOP、SPARK等大数据架构和基本运作原理,熟练掌握PYTHON等编程语言应用及R等数据分析工具,对金融科技有一定的了解。具有网站开发、移动平台开发、大数据分析等项目经验者优先。
四、社会招聘流程
1、招聘流程
简历投递→简历筛选→多轮面试+笔试→录用通知
(1)简历投递:即日起开始在线投递简历,2021年4月10日截止。
(2)笔、面试及后续安排以短信通知为准。
2、应聘方式
官方网站:登录招商银行一网通”官方招聘网站career.cmbchina.com,点击社会招聘-呼和浩特分行”,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!
手机银行APP:下载招商银行手机银行APP,登录后前往社会招聘功能模块,查找呼和浩特分行,申请感兴趣的职位,在线投递简历!
五、温馨提示
1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格。
2、面试、笔试通知将通过短信(官方短信通知号码为95555或第三方短信通知号码,请确认手机未屏蔽95555等短信)发送,敬请及时关注招商银行呼和浩特分行相关公告通知。
3、当您的手机号码变更时,请及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道。
4、我们郑重承诺,招商银行招聘不收取任何费用!应聘渠道以官网、招商银行手机银行APP、官方微信为准,请准确关注。
联系电话:0471-6256028,0471-6256026
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