社区支行行长
工作职责
(1)负责便利型网点的经营管理,带领团队拓展目标客户,提升客户价值,完成总、分行下达的经营任务;
(2)在许可的业务经营范围内,组织开展财富管理、支付结算、贷款融资等金融业务的咨询与受理,深耕周围客群;
(3) 协调资源,组织开展场景化的非金融服务、营销活动,维护并提升客户关系,提高客户粘性;
(4) 负责社区、物业、业委会等外部资源关键人的关系维护;实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
任职要求
(1)年龄35周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历;
(2)具有2年(含)以上金融工作经验或4年(含)以上经济工作经验;
(3)具备AFP/CFP证书、或有一年(含)以上的理财经理工作经验者优先;具有三年(含)以上市场营销或团队管理工作经验者优先。
社区支行理财经理助理(派遣制)
工作职责
(1)开展宝鸡社区支行市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
(2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职要求
(1)年龄28周岁(含)以下,全日制本科及以上学历、专业不限;
(2)遵纪守法,品行端正,遵守职业准则,严格保守客户信息,无不良、违纪和违法行为记录,诚实守信;
(3)具有较强的营销能力和服务意识,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;
(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,认同民生银行的市场定位和企业文化。
公司业务客户经理
工作职责
(1)开展宝鸡分行公司业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
(2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
(3)管理和维护客户授信,确保信贷业务质量优良。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,专业不限;
(2)具有2年及以上公司业务营销经验;
(3)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,熟悉宝鸡市场;
(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,认同民生银行的市场定位和企业文化;
(5)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
零售业务客户经理
工作职责
(1)开展宝鸡分行零售业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
(2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
(3)管理和维护客户授信,确保信贷业务质量优良。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,专业不限;
(2)具有2年及以上零售业务营销经验;
(3)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的零售信贷业务知识(含小微、按揭、消贷),熟悉零售业务产品、产品及风险评估评估工作,熟悉含宝鸡市场;
(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,认同民生银行的市场定位和企业文化。
支行小微业务部/普惠金融部经理
工作职责
(1)负责小微业务团队日常工作,管理、培养和指导团队,组织考核激励员工,培育积极向上的团队文化;
(2)制定支行小微业务整体规划,组织开展客户营销和服务工作,维护客户关系;
(3)落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
(2)具有6年及以上银行从业经历,3年及以上团队管理经验;
(3)熟悉小微业务与服务,具备解决复杂问题的能力和较强的团队管理能力;
报名截止时间:2022-12-31
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