[北京]2021年中国光大银行北京分行春季校园招聘启事

　　一、北京分行简介

　　中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点92家，员工2800余人。经过多年的不懈努力，北京分行主要经营指标稳居光大银行系统首位，在北京同业中位列前茅。

　　一直以来，北京分行按照中国光大集团、中国光大银行统一部署，积极推进敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，顺应数字化潮流，搭建数字孪生银行，积极推进金融与科技融合共进，以创新驱动发展，坚持依靠严格管理求发展、坚持依靠市场竞争求发展、坚持依靠创新思维求发展、坚持依靠同舟共济求发展，迎难而上，主动作为，实现了规模、质量、效益的协调共进，在理财、企业年金、财政代理、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色，先后被授予全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国模范职工之家等荣誉称号。与此同时，北京分行积极打造家园、阳光、崇商、担当”的光大新文化，努力建设有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的一流财富管理银行。

　　二、招聘岗位

　　春季校园招聘岗位分为综合管理类（金融科技、风险管理）、市场营销类（公司金融、零售金融）、柜面操作类（运营柜员）共3大类岗位。岗位说明如下：

　　三、招聘条件

　　（一）学历及专业要求

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2021年毕业生统分计划，2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证；

　　3.海外院校应届毕业生：毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》；

　　4.金融科技类岗位要求专业背景为计算机科学、软件工程等IT相关专业；其他岗位不限专业，理工类专业背景优先。

　　（国家另有规定的，按有关政策办理）

　　（二）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险；

　　（三）对参加抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；

　　（四）遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪行为；

　　（五）符合我行任职回避等有关规定；

　　（六）对后疫情时代适应金融服务转型升级的金融科技专业人才，优先录取；

　　（七）具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；

　　（八）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；

　　（九）身心健康，无重大病史。

　　四、招聘流程及时间安排