大同分行-零售客户经理岗
职位描述:
一、基本条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;拥护两个确立”,自觉增强四个意识”,坚定四个自信”,做到两个维护”;
2.爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
4.具有较强的风险合规意识,具备岗位要求的任职资格和能力要求;
5.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;
6.凡有下列情形者,均不可录用为我行员工:
(1)处于问责影响期内,或正在接受组织/原单位审查的;
(2)有违法犯罪记录者;
(3)健康状况不符合我行岗位胜任要求者。
7. 对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
二、工作地点:大同市
三、招聘岗位及条件
零售客户经理岗
1.大学本科(含)以上学历;
2.年龄在35周岁(含)以下,管理岗年龄在40周岁(含)以下;
3.具有2年以上银行零售营销工作经验;
4.具有较强的市场拓展意识和客户服务意识,具备甄别客户和风险管控能力,有相关从业履历或市场资源的优先。
5.具备保险销售资格、基金从业资格和外部资质中的一项(银行从业资格、AFP、CFP)。
四、招聘流程及注意事项:
1、招聘分为资格初审、笔试、面试三个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平、公正、公开的原则,择优录用。
2、如被录用,将结合工作经验和业绩,确定具有相对优势的待遇和岗位。
3、简历投递截止时间:2022年9月15日。
4、应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。
5、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式通知笔试和面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
期待您的加入!
大同分行-对公客户经理岗
职位描述:
一、基本条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;拥护两个确立”,自觉增强四个意识”,坚定四个自信”,做到两个维护”;
2.爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
4.具有较强的风险合规意识,具备岗位要求的任职资格和能力要求;
5.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;
6.凡有下列情形者,均不可录用为我行员工:
(1)处于问责影响期内,或正在接受组织/原单位审查的;
(2)有违法犯罪记录者;
(3)健康状况不符合我行岗位胜任要求者。
7. 对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
二、工作地点:大同市
三、招聘岗位及条件
对公客户经理岗
1.大学本科(含)以上学历;
2.年龄在35周岁(含)以下,管理岗年龄在40周岁(含)以下;
3.具有2年以上银行对公营销工作经验;
4.有一定的客户资源和良好的市场拓展能力,具备甄别客户和风险管控能力,有相关从业履历或市场资源的优先。
四、招聘流程及注意事项:
1、招聘分为资格初审、笔试、面试三个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平、公正、公开的原则,择优录用。
2、如被录用,将结合工作经验和业绩,确定具有相对优势的待遇和岗位。
3、简历投递截止时间:2022年9月15日。
4、应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。
5、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式通知笔试和面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
期待您的加入!
大同分行-柜员岗
职位描述:
一、基本条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;拥护两个确立”,自觉增强四个意识”,坚定四个自信”,做到两个维护”;
2.爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
4.具有较强的风险合规意识,具备岗位要求的任职资格和能力要求;
5.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;
6.凡有下列情形者,均不可录用为我行员工:
(1)处于问责影响期内,或正在接受组织/原单位审查的;
(2)有违法犯罪记录者;
(3)健康状况不符合我行岗位胜任要求者。
7. 对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
二、工作地点:大同市
三、招聘岗位及条件
柜员岗
1.大学本科(含)以上学历;
2.年龄在30周岁(含)以下;
3.2年(含)以上的商业银行柜面工作经历,熟悉柜面业务流程和国家有关会计、结算等法规;熟悉银行运营相关管理规定、服务标准、条线业务及其职能;掌握基本的本外币公司、零售业务及会计核算操作;
4.具备客户身份识别的审核能力、较强的客户服务意识;具备一定的营销能力;
5.具备较好的学习能力、观察应变能力、服务和风险防控意识;
6.不存在会计法律法规有关不得从事会计工作的情形。
四、招聘流程及注意事项:
1、招聘分为资格初审、笔试、面试三个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平、公正、公开的原则,择优录用。
2、如被录用,将结合工作经验和业绩,确定具有相对优势的待遇和岗位。
3、简历投递截止时间:2022年9月15日。
4、应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。
5、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式通知笔试和面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
期待您的加入!
大同分行-大堂经理
职位描述:
一、基本条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;拥护两个确立”,自觉增强四个意识”,坚定四个自信”,做到两个维护”;
2.爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
4.具有较强的风险合规意识,具备岗位要求的任职资格和能力要求;
5.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;
6.凡有下列情形者,均不可录用为我行员工:
(1)处于问责影响期内,或正在接受组织/原单位审查的;
(2)有违法犯罪记录者;
(3)健康状况不符合我行岗位胜任要求者。
7. 对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
二、工作地点:大同市
三、招聘岗位及条件
大堂经理
1.大学本科(含)以上学历;
2.年龄在30周岁(含)以下;
3.2年(含)以上银行相关工作经历,熟悉银行相关管理规定、服务标准、具有较强的市场拓展和客户服务意识;
4.具备较好的学习能力、观察应变能力、服务和风险防控意识;
5.不存在法律法规有关不得从事相关工作的情形。
四、招聘流程及注意事项:
1、招聘分为资格初审、笔试、面试三个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平、公正、公开的原则,择优录用。
2、如被录用,将结合工作经验和业绩,确定具有相对优势的待遇和岗位。
3、简历投递截止时间:2022年9月15日。
4、应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。
5、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式通知笔试和面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
期待您的加入!
[福建]2023年兴业银行宁德分行春季校园招聘公告
2023年兴业银行宁德分行春季校园招聘公告 运营支持类 专业...(95 )人阅读时间:2023-05-13[黑龙江]2023年兴业银行哈尔滨分行私人银行客户经理招聘启
2023年兴业银行哈尔滨分行私人银行客户经理招聘启事 兴业银...(80 )人阅读时间:2023-05-13[山东]2023年浙商银行青岛分行招聘启事(5.9)
2023年浙商银行青岛分行招聘启事(5.9) 浙商银行股份有...(112 )人阅读时间:2023-05-13[江西]2023年招商银行南昌分行暑假实习生招募启事
2023年招商银行南昌分行暑假实习生招募启事 招商银行南昌分...(70 )人阅读时间:2023-05-13