[浙江]2022年招商银行宁波分行短期社会招聘启事（8.8）

　　对公经营团队副职助理（宁波）

　　岗位职责：

　　1、对当地目标市场、行业开展分析，并做好市场营销及风险管控工作；

　　2、带领团队开拓客户，为客户提供支持与服务，积极拓展客户市场；

　　3、承接总分行业务发展战略，对团队经营状况承担直接责任；

　　4、推动针对所在经营团队的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

　　岗位要求：

　　1、原则上30周岁以下，特别优秀者放宽至35周岁；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有两年以上国有银行对公业务营销工作经历，有管理工作经验者优先；

　　4、有较强的管理及市场拓展能力，勇于接受挑战，有工作激情；

　　5、品行端正、无不良记录。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　宁波市

　　截止日期：

　　2022-08-31

　　对公经营团队主管（宁波）

　　岗位职责：

　　1、对当地目标市场、行业开展分析，并做好市场营销及风险管控工作；

　　2、带领团队开拓客户，为客户提供支持与服务，积极拓展客户市场；

　　3、承接总分行业务发展战略，对团队经营状况承担直接责任；

　　4、推动针对所在经营团队的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

　　岗位要求：

　　1、原则上30周岁以下，特别优秀者放宽至35周岁；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有两年以上国有银行对公业务营销工作经历，有管理工作经验者优先；

　　4、有较强的管理及市场拓展能力，勇于接受挑战，有工作激情；

　　5、品行端正、无不良记录。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　宁波市

　　截止日期：

　　2022-08-31

　　公司客户经理（宁波）

　　岗位职责：

　　1、 维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

　　2、 挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

　　3、 承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；

　　4、 推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

　　5、 搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分行风险岗位的沟通协调工作；

　　岗位要求：

　　1、年龄30周岁以下；

　　2、具有全日制本科及以上学历，重点院校优先；

　　3、具有2年以上对公业务营销工作经历，有大型银行、对标银行工作经验者优先；

　　4、有较强的市场拓展能力，掌握一定的信贷业务知识和业务技能，有一定的分析能力和文字表达能力；勇于接受挑战性工作，有工作激情。

　　5、品行端正、身体健康，无不良记录。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　宁波市

　　截止日期：

　　2022-08-31

　　分行副行长、行助级干部（对公方向、台州）

　　岗位职责：

　　1、按照总行及一级分行工作部署及发展战略，制定分行公司业务发展策略和工作目标；

　　2、负责分行公司业务组织推动及队伍管理；

　　3、负责公司业务重点客户的拓展与营销，建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。

　　岗位要求：

　　1、原则上35周岁以下，特别优秀者放宽至40周岁；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有相应的国有商业银行对公业务工作履历；

　　4、品行端正、无不良记录；勇于接受挑战，有工作激情。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　台州市

　　截止日期：

　　2022-08-31

　　对公业务部门总经理级干部（台州）

　　岗位职责：

　　1、对当地目标市场、行业开展分析，并做好市场营销及风险管控工作；

　　2、带领团队开拓客户，为客户提供支持与服务，积极拓展客户市场；

　　3、承接总分行业务发展战略，对团队经营状况承担直接责任；

　　4、推动针对所在经营团队的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

　　岗位要求：

　　1、原则上35周岁以下，特别优秀者放宽至40周岁；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有相应的国有商业银行对公业务工作履历；

　　4、品行端正、无不良记录；勇于接受挑战，有工作激情。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　台州市

　　截止日期：

　　2022-08-31

　　对公业务部门副总、总助级干部（台州）

　　岗位职责：

　　1、对当地目标市场、行业开展分析，并做好市场营销及风险管控工作；

　　2、带领团队开拓客户，为客户提供支持与服务，积极拓展客户市场；

　　3、承接总分行业务发展战略，对团队经营状况承担直接责任；

　　4、推动针对所在经营团队的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

　　岗位要求：

　　1、原则上35周岁以下，特别优秀者放宽至40周岁；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有相应的国有商业银行对公业务工作履历；

　　4、品行端正、无不良记录；勇于接受挑战，有工作激情。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　台州市

　　截止日期：

　　2022-08-31

　　对公业务部门主管级干部（台州）

　　岗位职责：

　　1、对当地目标市场、行业开展分析，并做好市场营销及风险管控工作；

　　2、带领团队开拓客户，为客户提供支持与服务，积极拓展客户市场；

　　3、承接总分行业务发展战略，对团队经营状况承担直接责任；

　　4、推动针对所在经营团队的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

　　岗位要求：

　　1、原则上35周岁以下，特别优秀者放宽至40周岁；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有相应的国有商业银行对公业务工作履历；

　　4、品行端正、无不良记录；勇于接受挑战，有工作激情。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　台州市

　　截止日期：

　　2022-08-31

　　对公业务客户经理（台州）

　　岗位职责：

　　1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

　　2、 挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

　　3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；

　　4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

　　岗位要求：

　　1、原则上30周岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有相应的国有商业银行对公业务工作履历；

　　4、品行端正、无不良记录；勇于接受挑战，有工作激情。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　台州市

　　截止日期：

　　2022-08-31