营销部门负责人
岗位职责
根据分行板块业务规划和板块管理要求,牵头团队成员开展客户管理、市场营销推广、品牌宣传等工作,并负责团队人员管理,以确保公司板块经营目标实现。
应聘条件
本科及以上学历;45周岁(含)以下,具有4年以上相关工作经验,1年以上团队管理经验;熟悉相关政策、产品、监管规定及业务流程;诚实守信,踏实敬业,具备较强的营销能力、管理能力;具备良好的职业精神,严谨自律,以往工作中无重大失职记录。
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