[广东/浙江]2022年中信银行信用卡中心社会招聘公告（5.27）

　　属地经营岗（广州）

　　工作职责

　　职责一：进行客户数据的分析与跟进，执行属地经营策略，跟踪目标客群综合情况。

　　1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。

　　2、跟进商户客群、首刷用卡等分析，配合制定商户策略，并基于商户体系制定营销方案。

　　3、属地促动经营结果分析，按要求对属地市场活动进行活动效果评估。

　　职责二：结合属地竞争形势，研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。

　　1、通过银联等数据渠道，进行数据分析，调研同业经营情况。

　　2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。

　　3、开展当地消费结构分析，挖掘市场机会。

　　职责三：落实属地经营管理，构建属地经营阵地，促动客户用卡。

　　1、进行商户管理与商圈管理，围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。

　　2、促动客户用卡，提供获客业务相关策略及数据分析支持，为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。

　　职责四：协助属地优质客户规模性获取。

　　1、结合属地市场资源，协助开拓场景等获客渠道，支撑业务开展。

　　2、优化属地客群结构，提升优质客群占比。

　　职责五：依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。

　　职责六：积极拓展属地资源，根据卡中心相关要求/指引，做好区域品牌市场宣传工作。

　　职责七：落实上级交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先；

　　2.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；

　　3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；

　　4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。

　　HRBP（大数据方向）

　　深圳市-福田区

　　工作职责

　　1、结合公司经营战略规划以及业务部门发展需求，为部门提供人才招聘解决方案，并跟踪方案的落地与实施。负责业务部门招聘渠道建设，优化人才内推机制，策划并协调组织专场招聘会，开展面试、资料验核等相关工作；

　　2、结合公司薪酬体系相关政策及标准，对于拟入职人员进行薪酬沟通与入职洽谈，并跟进后续报批工作；

　　3、结合业务需求，制定相关人力规划，对于人才结构与人才留存现状进行周期性盘点与分析，输出专项报告，为部门的人力资源管理相关决策提供参考，助力人才梯队和组织能力建设；

　　4、作为业务部门的HR合作伙伴，能深入了解业务，建立有效联结，发现问题，并能运用HR从业相关经验与技能，提供一站式人力资源解决方案，促进业务目标的达成；

　　5、协助业务部门推进支持人力成本预算与分析、离职分析、人才发展、员工关系等其他模块相关工作；

　　6、领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，至少3年及以上人力资源相关工作经验；

　　2、掌握人力资源管理相关知识，至少在人力资源有1-2个模板比较擅长，有HR BP从业经验优先,熟悉技术团队管理模式优先，有互联网公司从业背景或高端技术公司从业背景优先；

　　3、较强的组织、沟通与协调能力，具备一定的数据分析、策略统筹规划能力；

　　4、思维清晰，善于整合资源驱动目标达成，有较好的产品思维和服务意识，较强的学习理解力和执行力。

　　党务工作岗

　　深圳市-福田区

　　工作职责

　　职责一: 负责协助党委工作推进落实

　　1.协助卡中心党委提出落实全面从严治党主体责任的年度任务安排。

　　2.协助卡中心党建工作领导小组研究解决重大问题。

　　3.牵头并会同其他党委工作部门筹备卡中心党建工作会议。

　　4.牵头负责卡中心党委民主生活会的准备和召开。

　　5.协助党委领导推进落实党委领导接待日、基层联系点工作、双重组织生活、党委领导讲党课、党建工作专题调研等工作。

　　职责二：负责党务规划、培训、辅导，党建检查工作

　　1.建立、修订和完善卡中心党建工作规划，并制定年度工作计划。

　　2.加强党建工作指导，检查基层党组织党建工作开展情况。

　　3.开展党建考核、评优表彰和党内关怀慰问相关工作。

　　4.负责基层党组织工作相关制度的建立、修订和完善。

　　5.规范分中心党支部党内政治生活开展。

　　6.开展分中心党员学习、培训和教育活动。

　　职责三：负责智慧党建和基础党务工作

　　1.开展数字化党建、党建平台、党统数据等系统运维、数据统计工作。

　　2.负责党员党组织关系转接、排查和管理工作。

　　3.负责党员发展、党员档案管理。

　　4.负责分中心党组织建设相关工作。

　　5.负责党费、党组织工作经费管理工作。

　　6.开展日常基础党务工作。

　　职责四: 负责党委组织部组织室日常党务相关管理工作

　　1.负责党委组织部组织室日常党务相关工作、会务、内外联工作。

　　2.负责党委组织部组织室党务相关的档案管理和物料管理。

　　任职要求

　　1.政治面貌为中共党员。

　　2.大学本科及以上学历，党史、政治、经济、金融等相关管理专业。

　　3.2年及以上的商业银行或其他单位党务工作等相关工作经验。

　　4.掌握党务和行政管理知识，掌握日常公文写作知识，了解企业管理基本知识和信用卡业务的基本知识。

　　属地经营岗（杭州）

　　工作职责

　　职责一：进行客户数据的分析与跟进，执行属地经营策略，跟踪目标客群综合情况。

　　1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。

　　2、跟进商户客群、首刷用卡等分析，配合制定商户策略，并基于商户体系制定营销方案。

　　3、属地促动经营结果分析，按要求对属地市场活动进行活动效果评估。

　　职责二：结合属地竞争形势，研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。

　　1、通过银联等数据渠道，进行数据分析，调研同业经营情况。

　　2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。

　　3、开展当地消费结构分析，挖掘市场机会。

　　职责三：落实属地经营管理，构建属地经营阵地，促动客户用卡。

　　1、进行商户管理与商圈管理，围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。

　　2、促动客户用卡，提供获客业务相关策略及数据分析支持，为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。

　　职责四：协助属地优质客户规模性获取。

　　1、结合属地市场资源，协助开拓场景等获客渠道，支撑业务开展。

　　2、优化属地客群结构，提升优质客群占比。

　　职责五：积极拓展属地资源，根据卡中心相关要求/指引，做好区域品牌市场宣传工作。

　　职责六：依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。

　　职责七：落实上级交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先；

　　2.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；

　　3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；

　　4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。