[山东]2022年民生银行淄博二级分行社会招聘启事（5.27）

　　风险经理

　　工作职责

　　1.制定贷后管理办法、管理计划，组织实施贷后管理工作；

　　2.执行贷后管理工作的现场及非现场检查；

　　3.汇总整理排查中发现的问题，提出整改有意见，提高业务合规意识和风险管理水平。

　　4.相关报表整理及报送。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有2年及以上银行信贷工作经历或相关岗位工作经历，较强的沟通能力。

　　运营柜员

　　工作职责

　　1.贯彻执行国家有关法律法规和行内各项运营业务规章制度、政策及操作规程；

　　2.负责对公开销户、结算、外汇等业务的具体操作；

　　3.负责做好网点客户的服务工作。

　　任职要求

　　1.年龄30周岁(含)以下, 大学本科及以上学历,；

　　2.1年及以上银行综合柜员岗工作经历。

　　催清收岗

　　工作职责

　　1.统筹制定和实施分行问题及不良资产清收计划和处置方案，实施有问题及不良资产清收、保全和处置工作；

　　2.报送不良资产数据，全面负责相关报表、报告整理及报送。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有2年及以上银行信贷工作经历及1年以上催收保全工作经历，较强的沟通能力。

　　零售客户经理

　　工作职责

　　1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作；

　　2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作；

　　3. 完成零售业务或产品销售任务。

　　任职要求

　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

　　2. 具有1年及以上小微客户经理岗位从业经历；

　　3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；

　　4. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。

　　公司客户经理

　　工作职责

　　1.管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

　　2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；

　　3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历，；

　　2.具有3年及以上银行相关专业工作经验；

　　3.具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力，熟悉公司业务产品知识和操作流程；

　　4.特别优秀者可适当放宽要求。

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　　理财经理

　　工作职责

　　1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；

　　2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属经营机构贵宾理财业务发展；

　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有2年及以上银行或其他金融机构相关工作经历，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；

　　3.具备证券从业或基金从业等资格；

　　工作职责

　　1.管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

　　2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；

　　3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历，；

　　2.具有3年及以上银行相关专业工作经验；

　　3.具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力，熟悉公司业务产品知识和操作流程；

　　4.特别优秀者可适当放宽要求。

　　工作职责

　　1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作；

　　2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作；

　　3. 完成零售业务或产品销售任务。

　　任职要求

　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

　　2. 具有1年及以上小微客户经理岗位从业经历；

　　3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；

　　4. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。