[江苏]2022年中信银行南京分行社会招聘启事（4.11）

　　支行班子副职

　　职位描述

　　1.根据分行整体经营规划，参与制定支行经营目标；

　　2.配合支行负责人落实经营目标的分解和规章制度的制定；

　　3.配合支行负责人对营销团队进行人员管理、营销管理、风险管理、客户管理、费用管理等；

　　4.配合支行负责人做好日常工作管理，规范业务发展相关工作流程。

　　任职要求

　　1.遵纪守法，诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄38周岁（含）以下；

　　4.5年以上的商业银行从业经历，2年以上管理经验；

　　5.在原单位年度考核良好及以上；

　　6.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力；

　　7.具有良好的团队合作意识，较强的组织、协调和沟通能力；

　　8.符合履职回避的有关规定。

　　公司客户经理

　　职位描述

　　1.参与重点客户、重点行业、重点区域的营销工作；

　　2.进行贷前调查，准确掌握客户经营动态，根据贷款制度，进行贷中管理；

　　3.根据客户需求，开展个性化服务工作，做好客户日常维护；

　　4.发现和解决客户开发中的一般问题，为客户提供及时优质的服务。

　　任职要求

　　1.遵纪守法，诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄35周岁（含）以下，2年以上相关岗位工作经历；

　　4.在原单位年度考核良好及以上；

　　5.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力；

　　6.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；

　　7.具有良好的团队合作意识，较强的组织、协调和沟通能力；

　　8.符合履职回避的有关规定。

　　柜员岗

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

　　2.优质高效处理各类柜面业务;

　　3.根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应客户需求；

　　4.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

　　任职要求

　　1.遵纪守法，诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄30周岁（含）以下，1年以上的商业银行工作经历；

　　4.在原单位年度考核良好及以上；

　　5.具有较强的工作责任心和服务意识；

　　6.具有良好的团队合作意识，较强的组织、协调和沟通能力；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　公司客户经理

　　职位描述

　　1.积极向客户提供服务咨询、识别客户需求，为客户制定金融服务方案，促成产品销售，完成销售目标；

　　2.为公司银行客户办理资产、负债、中间业务等本外币金融服务，负债中间业务拓展以及外部拓展和风险评估、调查等；

　　3.反馈市场需求和客户意见，提供产品创新、服务改进建议等；

　　4.控制信用风险，对客户资料进行初步审查等；

　　5.加强公司信贷产品的贷后管理和后续服务工作，提升资产质量。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具备国家认可的全日制本科及以上学历；

　　3.年龄35周岁（含）以下；

　　4.具备2年以上与录用岗位相匹配的工作经历；

　　5.具有良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力，具有一定的文字表达能力；

　　6.具有良好的客户关系以及较强的市场开发和客户服务水平；

　　7.熟悉银行金融法律法规、信贷政策及银行各种金融产品和业务流程；

　　8.在原单位年度考核良好及以上；

　　9.符合履职回避的有关规定。