支行公司业务主管行长
职位描述
1、协助支行行长拟定支行公司业务工作目标及工作计划,确保达成业绩目标;
2、结合当地经济发展情况,协助支行行长制订工作措施,并予以落实;
3、协助组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设;职业道德教育,培养员工职业素养,提升服务质量,开展企业文化建设活动;
4、协助支行行长开展支行日常工作管理,优化工作秩序,确保团队高效运作;
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有良好的政治素养、职业道德,认真执行党的路线方针政策;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.身体健康,年龄不超过38周岁;
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,开拓进取,团结合作,廉洁自律;
7.符合履职回避的有关规定。
(二)任职条件
1.具有五年及以上银行从业经历并具有两年及以上支行公司业务管理相关工作经验;
2.熟悉银行对公类业务产品,对特定行业有深入了解;
3.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;
4.具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力。
同业业务产品经理
职位描述
根据总分行公司条线发展战略、管理和经营需要,负责同业业务相关产品全生命周期的管理,包括产品规划,市场调研分析,产品推广支持,监测评估,持续优化等,以完成相应指标考核并推动业务发展。
任职要求
1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2. 具有良好的政治素养、职业道德,认真执行党的路线方针政策;
3. 具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4. 身体健康,年龄不超过35周岁;
5. 具有三年以上银行从业经历并具有两年以上金融同业业务等工作经验;
7. 具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
8. 有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,开拓进取,团结合作,廉洁自律;
9. 符合履职回避的有关规定。
市场经理
职位描述
1.负责拓展获客渠道:网点三公里、社区、商圈、教育等场景的批量获客,优质商户场景的拓展,与商户合作开展联合客户营销;
2.负责拓展代发工资业务,与对公客户经理组建代发管家团队,做好代发企业的上门营销与相应客户服务;
3.负责新客户获取后的客户经营,客户活跃及管理资产提升;
4.在获得销售资质后,从事基金、保险、理财、存款等产品销售。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.年龄35周岁及以下,2年以上银行市场营销类岗位工作经验;
4.熟悉银行零售业务及相应产品,能够独立开展市场拓客、经营客户,具备较强的表达沟通能力及组织协调能力,能承受一定工作压力;
5.符合履职回避的有关规定。
综合柜员
职位描述
根据总分行相关会计制度要求,对本支行所有零售业务进行会计核算,以达到安全、准确的完成会计核算任务,并为客户提供全方位的柜台优质服务体验为目的。按照支行工作计划,完成营销任务,为业务发展,合规经营提供保障。
任职要求
年龄28周岁以下;具有国家认可的全日制本科及以上学历;具备1年以上银行柜面工作经验,具有较好的沟通技巧和服务意识;掌握金融产品知识与服务知识,熟悉国家财经法规和商业银行的各项规章制度,熟练掌握各项业务操作,要求获得人民银行认可的反假币资格证书。
理财经理
职位描述
围绕分支行零售业务发展经营计划,完成个人金融产品或个人理财业务的营销工作,开发维护支行个人客户,促进支行个人存贷款及理财业务的发展。
任职要求
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有良好的政治素养、职业道德,认真执行党的路线方针政策;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.身体健康,年龄不超过35周岁;
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,开拓进取,团结合作,廉洁自律;
7.符合履职回避的有关规定。
(二)任职条件
1.具有三年以上银行从业经历并具有两年以上理财类营销岗位相关工作经验。
2.熟悉银行零售类业务产品,了解各类个人客户的金融需求,具备优秀的客户服务意识和营销能力。
3.具备零售客户服务开发及维护的能力。
4.具有AFP、CFP证书和银行、证券、保险、基金等从业资格优先考虑。
公司客户经理
职位描述
负责公司类业务(公司业务、集团客户业务、机构业务、国际业务、托管业务、汽车金融业务、投资银行业务、小企业金融业务等)现有客户的关系维护、营销和潜在客户的拓展营销等工作。
任职要求
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有良好的政治素养、职业道德,认真执行党的路线方针政策;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.身体健康,年龄不超过35周岁;
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,开拓进取,团结合作,廉洁自律;
7.符合履职回避的有关规定。
(二)任职条件
1.具有三年以上银行从业经历并具有两年以上公司业务相关工作经验。
2.具备公司业务拓展营销的能力。
3.具备较好的风险管控能力和处理复杂问题的能力。
4.具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力。
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