[广西]2022年中信银行南宁分行春季校园招聘公告

　　柜员岗(008269)

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

　　2.优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；

　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

　　二、基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

　　3.具有国家认可的本科学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。

　　9.符合履职回避的有关规定。

　　10.其他应具备的条件。

　　公司客户经理岗(008268)

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

　　2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；

　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

　　二、基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。

　　9.符合履职回避的有关规定。

　　10.其他应具备的条件。

　　零售客户经理岗(008266)

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

　　2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；

　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

　　二、基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。

　　9.符合履职回避的有关规定。

　　10.其他应具备的条件。

　　管理培训生(008264)

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；

　　2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；

　　3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；

　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

　　二、基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

　　3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。

　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。

　　9.符合履职回避的有关规定。

　　10.其他应具备的条件。