[北京]2022年中国光大银行总行信用卡中心社会招聘启事（2.10）

　　客户拓展部副总经理

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.负责信用卡产品规划、研发，跟踪后续发展并进行产品优化；

　　2.负责制定并落实全行信用卡客户销售计划，完成客户引入指标；

　　3.负责线下营销渠道管理，指导分行信用卡业务部完成卡产品、信贷产品、中收产品等的营销推广；

　　4.负责增值服务体系建设、优化及管理；

　　5.负责统筹销售团队管理，包括培训培养、监督管理、合规管控及日常管理工作。

　　客户经营部副总经理

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.负责统筹制定信用卡中心数字化客户经营策略及系统建设，并推进实施；

　　2.负责客户全生命周期管理，建立客户关系管理体系，制定客户维护市场策略并进行存量客户留存度和忠诚度的培养；

　　3.负责市场营销活动统一管理，策划并推进实施全年市场营销活动；

　　4.负责中收项目研发及策略管理；

　　5.负责搭建商户体系，商户关系管理策略的制定与实施；

　　6.负责客户权益服务体系统筹管理，负责积分体系运营管理。

　　分期业务部副总经理

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.负责分期类、现金类贷款产品设计、开发与管理；

　　2.负责对信贷产品数据策略研发管理；

　　3.负责信贷场景统一开发管理，包括线上、线下，自建场景和外部第三方合作场景；

　　4.负责信贷产品投放渠道策略管理及优化。

　　移动互联部副总经理

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.负责阳光惠生活APP、微信公众号的规划、建设、运营管理及维护升级；

　　2.负责阳光惠生活APP用户维护、客户获取、交易及分期资产管理；

　　3.负责总行信用卡中心的生态场景建设以及商城管理；

　　4.负责总行信用卡私域流量体系建设以及运营管理；

　　5.负责总行信用卡中心特色收单业务管理；

　　6.负责短信平台的维护及供应商管理，审核信用卡中心各部门发起的短信类信息发布申请。

　　风险管理部副总经理

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.负责全面风险管理体系的规划和统筹管理；承担风险管理委员会办公室职责；负责提交风险报告；

　　2.负责信用卡业务信用风险的统筹管理，研究和管理信用风险政策；

　　3.负责研究和制定信用卡业务风险偏好，明确风险偏好政策和传导机制；

　　4.负责开展信用组合风险管理；负责组合层面的风险预警和监测；负责对风险资产进行管理和处置；

　　5.负责风险技术体系的规划和建设；承担模型及模型风险的管理，包括深度学习模型、人工智能模型、必要运营模型等的构建和管理，以及模型的评测和验证；

　　6.负责新金融产品、业务模式（新金融产品、业务模式是指从未向外部客户提供过的金融产品、业务模式，或与现有产品及业务模式相比，涉及渠道、额度、期限、还款方式等金融核心要素的改变）的风险评估及审核管理；

　　7.负责对信息科技活动实施独立的风险监测、风险评估和风险报告，并跟踪整改措施落实情况。

　　风险监控部副总经理

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.根据风险政策和策略，制定信用卡贷前、贷中、贷后相关操作流程，不断提升流程运营效率和准确性；

　　2.根据风险政策、审批授信策略，对个人客户信用卡申请进件进行人工审查审批；

　　3.负责审批相关外包业务的引入和管理；

　　4.负责组织开展潜在欺诈风险、信用风险以及异常交易的排查；

　　5.负责处理来自客户和分行的各类风险类工单及指定账户维护，并进行操作风险防范类质检；

　　6.针对贷前、贷中、贷后运营中发现的问题及时向相关部门反馈，并推动优化措施的实施；

　　7.负责与分行风险管理团队沟通、业务协调，组织风险管理团队进行业务培训，提升团队风险防范能力，负责进行分行风险管理团队考核，并对分行在执行各项政策时给予业务支持。

　　信息科技部副总经理

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.负责信用卡中心计算机系统体系的规划、设计；

　　2.负责信用系统项目管理，组织、协调相关部门和系统外包商开展信用卡系统项目的需求分析、开发、测试及投产；

　　3.负责信用卡中心数据资产管理工作，包括大数据平台的建设及管理、数据资产质量管理监测及数据应用管理；

　　4.负责信用卡系统运行维护、系统权限管理及安全管理，管理和维修信用卡中心日常电子化办公设备；

　　5.负责管理信用卡中心系统网络建设和运营，包括信用卡中心内部业务网络系统及外部互联网站、支付系统的开发及维护。

　　发展研究部副总经理

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.负责为信用卡中心各业务部门提供数据分析及数据调用的支持；

　　2.负责规划、研发、应用、管理算法模型支持信用卡中心营销前台部门的业务策略；

　　3.负责信用卡中心数据系统的规划与应用，配合信息科技部完成相关系统的建设与维护；

　　4.负责在全行数据治理框架下推动信用卡数据治理，负责落实信用卡数据质量管理工作；

　　5.负责牵头信用卡中心监管数据报送和应用工作。

　　计划财务部副总经理

　　职位描述:

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.负责编制全行信用卡业务年度经营计划、财务预算、并对执行情况进行滚动预算调整及反馈；

　　2.负责信用卡业务财务资源的分解与分配，定期进行财务分析和成本分析，为各级领导、总行部门及分行决策提供参考；

　　3.负责信用卡业务成本管理和成本核算，制定实施信用卡财务管理制度、费用管理办法及相关实施细则；

　　4.负责信用卡中心日常费用报销管理，审批信用卡中心权限内的各项财务开支及固定资产账务核算；

　　5.负责按照总行制定的税务管理业务流程，进行纳税申报和税款缴纳，参与重大经营决策的税收筹划；

　　6.负责信用卡中心本部的大额支出审批管理，承担信用卡中心大额支出审批委员会办公室的日常工作；

　　7.负责中国光大银行信用卡费率表更新的相关工作。

　　运营管理部副总经理

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.负责信用卡卡片、账单的外包制作及邮寄管理；

　　2.负责信用卡客户账交易的资金清算及相关会计核算，确保信用卡客户账户本金、利息、费用账实相符；

　　3.牵头信用卡外汇业务管理，督促相关部门制定、完善外汇业务规章制度，确保信用卡外汇业务合规开展；

　　4.负责信用卡交易差错及争议处理；

　　5.负责信用卡支付、查账、还款等基础金融功能业务规则的维护及优化；

　　6.负责信用卡柜台、自助设备渠道的交易管理；

　　7.负责为信用卡要客提供服务支持。

　　办公室副总经理（办公室方向）

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.负责组织总经理办公会、党委会、全行年度工作会等重要会议；

　　2.负责信用卡中心公文、督查督办、机要、档案、OA系统、保密、印章证照等管理工作；

　　3.负责信用卡中心内部宣传工作，建立内宣管理制度、流程，组织和实施内宣工作的运营和管理；

　　4.负责信用卡中心后勤服务保障工作的组织开展，包括职场规划及筹建、工位、办公家具、车辆车位、接待、餐饮、固定资产实物、物业、体检等工作；

　　5.负责信用卡中心安全保卫工作，做好信用卡中心的安防和消防管理；负责信用卡中心的招标采购相关管理工作。

　　办公室副总经理（党务方向）

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.按照集团和总行党委要求落实党建相关文件精神和制度要求，研究制定信用卡中心党建党务基本规章制度、党建党务工作规划、年度工作计划、重要工作方案，并组织落实；

　　2.负责信用卡中心基层党支部建设、党员学习教育管理工作和新党员发展、入党积极分子的教育与培养工作；

　　3.负责信用卡中心党建宣传、党委中心组日常学习管理、党费收缴使用、党建评优评先等工作，起草信用卡中心及本部门党建党务工作报告等；

　　4.负责信用卡中心党员干部队伍建设、党风建设、两个责任”党建部分考核评价等相关工作；

　　5.制定信用卡中心工会规章制度、年度工作计划，负责工会委员会日常管理工作，组织开展工会活动、社团活动等，指导协调基层工会开展工作，不断推进家园文化”建设；

　　6.统筹管理信用卡中心团委日常事务，建立健全团委相关规章制度，制定信用卡中心团委工作计划，建立健全创新机制，推动信用卡中心创新项目孵化，培养青年人才。

　　纪委办/问责办副总经理

　　基本条件：

　　1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”；理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为，坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略，具有强烈的事业心和责任感，组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出；

　　2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件；

　　3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。

　　资格条件：

　　1.具有硕士研究生（含）及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2.年龄原则上不超过40周岁；

　　3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上；

　　4.具有相关岗位管理经验3年以上，熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

　　5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无违法犯罪记录，不在问责影响期，符合监管和信用卡中心规定的任职条件；

　　7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的，可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求；

　　8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：截止至2022年2月28日。

　　（二）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，中国光大银行有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　岗位职责

　　1.维护党章和其他党内法规在信用卡中心的贯彻实施，检查党的路线、方针、政策和决议以及集团党委、驻集团纪检监察组、总行党委纪委、信用卡中心党委纪委重要决策部署在信用卡中心的执行情况；协助信用卡中心党委加强信用卡中心党风建设和组织协调反腐败工作；

　　2.研究制定信用卡中心纪律检查各项政策、制度、工作计划并组织落实；对信用卡中心各级党员领导干部行使权力进行日常监督检查；负责信用卡中心问题线索登记管理、初核工作，信用卡中心违纪案件的立案、审查、审理、处置工作，办理信用卡中心各级党组织、党员违反党内法规案件；受理党员和群众的控告和申诉；

　　3.履行信用卡中心纪委、问责委员会日常管理职能；负责审理移送的线索核查结果并给出问责建议报送问责委员会审议；负责党委会、纪委会和问责委员会关于问责的决定、决议的起草并督促相关部门的问责落实；负责受理信用卡中心员工不服行纪问责的复议；负责问责系统的管理；负责问责档案的管理；

　　4.落实中央有关巡视工作的方针政策和决策部署，落实集团党委、驻集团纪检监察组、集团巡视办、总行党委、总行巡视巡察工作领导小组及其信用卡中心党委有关决定和要求;负责集团和总行对信用卡中心巡视的相关协调工作；向集团、总行派出的巡视巡察工作领导小组汇报巡视巡察工作情况；在信用卡中心党委和纪委的领导下，负责组织和开展对下级党组织的巡察工作；

　　5.负责信用卡中心领导干部廉政建设和廉政教育工作；负责信用卡中心党风行风督察工作。